基于电子病历的医疗质量管理系统的应用与评估

来源 :武警后勤学院学报(医学版 | 被引量 : 1次 | 上传用户:c224224224
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>医疗质量不仅对患者的康复和生命健康意义重大,同时关乎医院的综合效益和声誉,能够切实体现医院的医疗实力和技术水平。医疗质量管理系统是通过将医院运营过程中累积的大量数据进行分析,以便为医疗过程中的诊断和合理用药等提供一定的数据支持,从而有助于医院医疗质量的提高[1]。医院的数据均来源于患者,并以此为中心进
其他文献
为使云资源数据最大化匹配平台主机的存储条件,保障云服务的质量水平,提出基于混合模型的云平台资源弹性伸缩方法。根据聚类混合系数指标,建立完整的初始定位条件,通过计算云数据优选残差加权量的方式,完成基于混合模型的云数据定位。在此基础上,预测平台主机的需求变化趋势,按照资源数据的采集与融合标准,定义必要的弹性扩容与伸缩扩容条件,实现基于混合模型云平台资源弹性伸缩方法的顺利应用。实验结果表明,与高斯负载型
通过调查和分析高职英语教师“课程思政”与核心素养现状,总结高职英语教师的核心素养培养中存在的问题,结合“立德树人”目标,从职后培训体系、课程体系和学习共同体的建立以及氛围营造等方面提出新时期高职英语教师核心素养提升与重塑路径。
<正>福建三钢闽光股份有限公司(简称“三钢闽光”)是福建省内唯一采用焦化-烧结-高炉-转炉-连铸-全连轧长流程的钢铁生产企业。钢铁行业通常将焦化、烧结、炼铁三个厂简称为“铁前”。笔者工作的铁前成本核算科即由原来的焦化财务科、烧结财务科、炼铁财务科三科合并而成。近十年来,钢铁企业对用户需求的预测越来越困难,为了减少库存,节约成本,最有效的运作策略是将传统以预测为主轴的推式系统改为以需求计划为主轴的拉
期刊
“课程思政”建设是新时代高职院校落实立德树人根本任务的战略举措,高职英语作为我国高等职业院校的公共必修课程之一,肩负着为国家育人和育才的重要使命。基于此,文章以高职英语课程为研究对象,探讨高职英语“课程思政”的本质内涵和建设原则,提出高职英语融入“课程思政”的建设路径,旨在为后续“课程思政”理念融入高职英语教学提供参考和借鉴,助力高职院校的人才培养能力全面、稳步提升。
根据2014~2018年渤海湾海洋生态环境沉积物质量业务化监测数据,对沉积物中Hg、Cu、Pb、Cd、Cr、Zn和As等7种重金属元素的含量及年际变化趋势进行了分析.通过单因子污染指数法、地累积指数法和潜在生态风险指数法,评价了研究区近岸海域沉积物重金属污染状况和潜在生态风险程度.结果显示,符合一类标准的站位达92%以上,主要超标因子为Cd和Hg,这两种重金属含量的高值区一般分布在渤海湾南北两侧近
【目的】探讨温度和植物生长调节剂对菘蓝生长以及抽薹开花的影响,为进一步阐明菘蓝抽薹开花的调控机制提供依据。【方法】以中青一号菘蓝种子为试验材料,在人工气候箱中对菘蓝幼苗进行2、4和6℃低温春化处理,研究低温春化对菘蓝抽薹性状的影响,同时在25℃和4℃条件下测定菘蓝茎尖内源激素的变化以及赤霉素和烯效唑对菘蓝抽薹率的影响,【结果】(1)低温处理可促进菘蓝抽薹、开花和花芽分化,4℃春化处理40 d的幼苗
目的通过对在职护士进行深入访谈,探究护士产生离职意愿的原因,对产生离职意愿的原因进行分析,为护理管理者提供借鉴。方法本研究采用立意取样法选取有代表性的样本观察,采用非结构访谈法收集资料,利用本质还原法和现象学分析法进行资料分析。结果用类属分析法总结出以下六个方面的因素为护士产生离职意愿的主要原因:工作强度高,精神压力大、中夜班频繁、生活成本高,发展空间局限、角色冲突、职场危害大、缺乏人性化管理,组
【目的】研究增温与干旱互作条件下灵武长枣果实吲哚-3-乙酸(IAA)、脱落酸(ABA)、玉米素(ZT)、茉莉酸(JA)含量的变化,为灵武长枣高效栽培提供指导。【方法】以6年生的灵武长枣为试验对象,设置大气温度和土壤含水量二因素裂区试验,其中大气温度设置2个水平处理,分别为大气常温环境和相对升高2℃的大气增温环境,土壤干旱设置3个土壤水分水平,分别是正常土壤供水水平、中度干旱水平、重度干旱水平,测定