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摘 要：在现代的企业竞争中，企业若想立于不败之地，得到长远发展，在构建企业文化方面要尤为重视。党政工组织是企业的主体，在企业文化建设中发挥着重要作用。
关键词：企业文化 思想政治
一、以企业文化为载体，改进加强思想政治工作
企业文化与思想政治工作的辩证关系是：一方面，企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的极好载体，可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。另一方面，思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。
1.借助企业文化，实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心，它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标，能够有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的价值实现了，才能实现自身价值。这种价值取向的一致性，正是思想政治工作所要达到的目的。因此通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。
2.借助企业文化，增强思想政治工作的时代感。企业文化建设具有的鲜明时代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。因此我们要把企业文化核心价值观的培育，作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒。
3.借助企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标，使员工看到了企业发展的希望，不仅给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵，而且在培育员工群体意识、倡导企业道德、规范员工行为中，为思想政治工作提供了更广阔的活动舞台，同时也为思想政治工作改革旧观念、旧模式、旧方法，实现思想政治工作的创新发展提出了要求，创造了条件。
4.借助企业文化，增强思想政治工作的群众性。企业文化建设的过程，是一个对全体员工宣传教育、广泛发动的过程。广大员工变以往教育中的被动接受为主动参与、自觉实践。许多企业的成功经验证明，企业文化建设是启发员工热爱企业、关心企业、支持企业发展的重要途径和有效手段。
二、加强企业文化建设，保证思想政治工作的健康发展
思想政治文化建设离不开企业文化建设。因为员工对思想政治工作的认识，要靠企业文化发展的氛围来营造。
1.做好思想政治工作，要突出社会主义党建特色。我们是社会主义企业，企业党组织在科学理论武装员工上发挥着不可替代的重要作用，在干部管理中为企业培育造就了一大批骨干和精英，在企业管理中以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带领全体员工，为企业改革发展做出了巨大贡献。
做好思想政治工作，要着眼于提高队伍整体素质。一个思想、文化素质都不高的企业集体，是不可能产生优秀的思想政治工作队伍的。做好思想政治工作，要发挥党团员的模范带头作用。无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。领导干部要身体力行、率先垂范，才能共同做好思想政治工作。
三、党组织在企业文化建设中的政治核心作用
作为企业的政治核心，企业党组织应该明确所处地位，正确发挥自身的政治核心作用，为企业文化的构建做出政治方向的决定，使企业能够健康发展。
1.针对企业中的重大问题，企业党组织应该及时提出建议和意见，确保和监督国家相关政策方针在企业中得到正确的贯彻执行。监督的范围有以下几方面：首先，我国是社会主义国家，企业的生产经营活动应该符合社会主义的大方向；其次，企业职工在企业中应该享受该有的民主权利；再次，作为好的企业，要正确处理国家、企业以及员工之间的关系；应该维护国家和企业自身的权益，做到遵纪守法；作为企业厂长或经理，应做到正确执行贯彻党的各项方针政策等。
2.企业中的思想政治工作和精神文明建设尤为重要，是党组织领导的工作内容之一。在这方面，党组织应该发挥的具体作用是：应做出并实施企业中关于构建精神文明和思想政治工作的长足规划，这是由党的方针及企业的发展目标所决定的；对于思想政治工作和精神文明建设中的各种重要问题，如指导方针、发展目标以及方式方法等，需要党组织进行讨论决定；党组织还要做好管理全体党员在企业生产及经营方面的工作等。
3.党组织应在企业文化建设中对企业工会和共青团等组织给予帮助，协调组织好各项工作，加强对其的领导和指导作用。
4.为了充分体现党组织在企业文化建设中的政治核心作用和党员的带头作用，应加强党的组织、思想和作风建设，做到从严治党。
总之，企业文化是企业思想政治工作的有效载体，企业文化代表着企业的目标追求和发展方向，只要我们在思想政治工作中加强企业文化建设，努力解放思想，更新观念，大胆探索，就一定能找出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法、新途径，思想政治工作的水平就会有一个新的提高。
参考文献
[1]韦能清.工会组织要在企业文化建设中发挥积极作用[J].法制与经济（中旬刊），2011（07）.
[2]谢辉.工会在企业文化建设中的作用[J].当代工人精品版，2010（4）
[3]徐良勇.浅谈工会组织在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化， 2013（14）
关键词：企业文化 思想政治
一、以企业文化为载体，改进加强思想政治工作
企业文化与思想政治工作的辩证关系是：一方面，企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的极好载体，可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。另一方面，思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。
1.借助企业文化，实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心，它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标，能够有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的价值实现了，才能实现自身价值。这种价值取向的一致性，正是思想政治工作所要达到的目的。因此通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。
2.借助企业文化，增强思想政治工作的时代感。企业文化建设具有的鲜明时代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。因此我们要把企业文化核心价值观的培育，作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒。
3.借助企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标，使员工看到了企业发展的希望，不仅给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵，而且在培育员工群体意识、倡导企业道德、规范员工行为中，为思想政治工作提供了更广阔的活动舞台，同时也为思想政治工作改革旧观念、旧模式、旧方法，实现思想政治工作的创新发展提出了要求，创造了条件。
4.借助企业文化，增强思想政治工作的群众性。企业文化建设的过程，是一个对全体员工宣传教育、广泛发动的过程。广大员工变以往教育中的被动接受为主动参与、自觉实践。许多企业的成功经验证明，企业文化建设是启发员工热爱企业、关心企业、支持企业发展的重要途径和有效手段。
二、加强企业文化建设，保证思想政治工作的健康发展
思想政治文化建设离不开企业文化建设。因为员工对思想政治工作的认识，要靠企业文化发展的氛围来营造。
1.做好思想政治工作，要突出社会主义党建特色。我们是社会主义企业，企业党组织在科学理论武装员工上发挥着不可替代的重要作用，在干部管理中为企业培育造就了一大批骨干和精英，在企业管理中以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带领全体员工，为企业改革发展做出了巨大贡献。
做好思想政治工作，要着眼于提高队伍整体素质。一个思想、文化素质都不高的企业集体，是不可能产生优秀的思想政治工作队伍的。做好思想政治工作，要发挥党团员的模范带头作用。无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。领导干部要身体力行、率先垂范，才能共同做好思想政治工作。
三、党组织在企业文化建设中的政治核心作用
作为企业的政治核心，企业党组织应该明确所处地位，正确发挥自身的政治核心作用，为企业文化的构建做出政治方向的决定，使企业能够健康发展。
1.针对企业中的重大问题，企业党组织应该及时提出建议和意见，确保和监督国家相关政策方针在企业中得到正确的贯彻执行。监督的范围有以下几方面：首先，我国是社会主义国家，企业的生产经营活动应该符合社会主义的大方向；其次，企业职工在企业中应该享受该有的民主权利；再次，作为好的企业，要正确处理国家、企业以及员工之间的关系；应该维护国家和企业自身的权益，做到遵纪守法；作为企业厂长或经理，应做到正确执行贯彻党的各项方针政策等。
2.企业中的思想政治工作和精神文明建设尤为重要，是党组织领导的工作内容之一。在这方面，党组织应该发挥的具体作用是：应做出并实施企业中关于构建精神文明和思想政治工作的长足规划，这是由党的方针及企业的发展目标所决定的；对于思想政治工作和精神文明建设中的各种重要问题，如指导方针、发展目标以及方式方法等，需要党组织进行讨论决定；党组织还要做好管理全体党员在企业生产及经营方面的工作等。
3.党组织应在企业文化建设中对企业工会和共青团等组织给予帮助，协调组织好各项工作，加强对其的领导和指导作用。
4.为了充分体现党组织在企业文化建设中的政治核心作用和党员的带头作用，应加强党的组织、思想和作风建设，做到从严治党。
总之，企业文化是企业思想政治工作的有效载体，企业文化代表着企业的目标追求和发展方向，只要我们在思想政治工作中加强企业文化建设，努力解放思想，更新观念，大胆探索，就一定能找出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法、新途径，思想政治工作的水平就会有一个新的提高。
参考文献
[1]韦能清.工会组织要在企业文化建设中发挥积极作用[J].法制与经济（中旬刊），2011（07）.
[2]谢辉.工会在企业文化建设中的作用[J].当代工人精品版，2010（4）
[3]徐良勇.浅谈工会组织在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化， 2013（14）