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马钢利民公司 安徽省马鞍山市
摘要：新时期随着社会主义市场经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，企业为生存发展必须进行内部改革。思想政治工作在企业经济发展中发挥着重要的作用，因此必须高度重视。本文主要是对新时期企业思想政治工作的任务、目标、重要性及如何加强企业思想政治工作进行分析论述，希望提供一些有价值的参考，从而加强企业的思想政治工作，促进企业健康、和谐发展。
关键词：企业；思想政治工作；措施
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。加强企业的思想政治工作是新时期社会主义核心价值观的需要，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。因此，新形势下必须重视企业的思想政治工作。下文将对企业的思想政治工作进行详细的论述。
一、新时期企业思想政治工作的任务和目标
新时期企业必须明确其思想政治工作的任务和目标，从而保证企业思想政治工作沿着社会主义的方向发展。新时期企业必须围绕“以经济建设为中心”的发展目标，明确使命，顾全大局，从严治企，强化责任，全面推进现代企业的政治思想工作，努力开创和发展与现代企业发展相适应的思想政治工作新局面，突出党的领导作用，大力加强精神文明和物质文明建设，不断提升现代企业全体职工的思想政治素质，确保现代企业社会主义现代化的发展方向。在实际工作中，其一，要贯彻党的社会主义核心价值观，全面加强现代企业党的建设；其二，要全面推进党组织建设，将加强现代企业党支部建设作为核心内容，全面构建党组织建设的全新框架；其三，加大对党员干部的监督管理，全面提高现代企业领导干部的思想意识，不断提高他们的廉政自律意识和为人民服务的意识。其四，要大力加强现代企业的凝聚力工程建设，努力提高广大职工的政治思想素质，塑造全新的现代企业形象。明确新时期企业思想政治工作的任务和目标，这样可以为企业思想政治工作的正确发展指明方向。
二、加强企业思想政治工作的作用
企业思想政治工作是社会主义的重要组成部分，是基层党建工作新的重要领域。企业思想政治工作是为企业利益服务的，它的好坏直接关系到我党的方针路线在企业能否贯彻落实，因此，加强企业思想政治工作是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的迫切需要。
1.加强企业思想政治工作可以充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，从而提高企业经济效益。用社会主义核心价值体系来教育和武装员工，有利于帮助员工树立正确的价值观和理想信念，全面提升他们的思想政治和业务技术素质。
2.加强企业的思想政治工作有利于促进企业的和谐发展。目前，随着改革的不断深入，思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的重中之重，它能够紧紧抓住职工群众思想问题与实际问题相结合这个环节，统一思想、凝聚力量、密切党和职工群众对党和企业的信任，使职工群众提高认识、化解矛盾、增进团结，从而使企业形成积极向上的良好氛围。
总之，加强企业的思想政治工作是时代的需要，同时能够增强企业员工的凝聚力和向心力，从而促进企业的健康发展，因此新时期必须高度重视企业的思想政治工作。下文将对如何加强企业的思想政治工作进行论述。
三、加强企业思想政治工作的措施
1.提高企业领导和管理者的思想认识
企业思想政治工作在促进企业发展，增强企业核心竞争力方面具有重要的作用，而企业思想政治工作的充分發挥必须提高企业领导者和管理的认识。他们只有提高思想认识，才能真正从思想上重视企业的思想政治工作。对此，第一，企业领导者和管理者提高自身的认识。企业领导者和管理者处于企业的核心地位，对企业的发展有着至关重要的影响和作用，企业思想政治工作发展离不开企业领导者和管理者的支持，因此，企业领导者和管理者应该提升自身的认识，认识到企业的发展离不开的思想政治工作的支持，积极为思想政治工作的开展创造良好的客观环境，如为思想政治工作的开展提供必要的财力、物力等；第二，提升企业员工对思想政治工作的认识。企业领导者和管理者除了提升自身的认识还是远远不够的，还需要提升企业全体员工的认识，使企业员工认识到，思想政治工作不仅有利于企业的发展，也有利于个人的发展，使其在日常工作中积极配合思想政治工作者开展工作，而不是阻挠、抵触。
2.坚持以人为本，营造和谐氛围
企业是市场经济活动的主体，企业的主体是人。思想政治工作的根本任务就是调动人的积极性、创造性，并把其引导到优化企业素质，提高企业管理水平上来。企业各级管理者要树立以人为本的理念，做到关心员工、尊重员工、理解员工，把做思想工作的过程变成相互尊重、相互信任、以理服人、以情感人、以行教人的过程。企业要实事求是的解决好职工群众反应强烈的突出问题，下大力气做好关心困难职工生活的工作，利用重大的节庆活动，开展员工文体活动，丰富员工文化生活，陶冶情操，增强凝聚力，从而调动员工的积极性和创造性。
3.坚持不断创新，适应形势发展
企业要围绕不同时期员工关注的“热点”、“难点”和存在的“疑点”问题，不断扩充思想政治工作内容，拓展思想政治工作内涵。企业开展思想政治工作必须务实有效，要有针对性。企业要广泛开展解放思想、更新观念讨论活动，通过开展座谈会、演讲、摄影展和观看“苦脏累险”的工作现场等形式，增强员工的使命感和责任感，使职工坚信“我靠企业生存，企业靠我发展”，把个人的发展融入到企业的发展进程中去。
4.提高员工素质，增强企业竞争力
一支训练有素的员工队伍，对企业是至关重要的。每一个企业都应把培育人、不断提高员工的整体素质，作为经常性的任务。尤其是在急剧变化的现代，技术生命周期不断缩短，知识更新速度不断加快，每个人、每个组织都必须不断学习，以适应环境的变化并重新塑造自己。企业需要开展形式多样的员工培训，提高理论水平和业务水平，使员工具有一技之长，从而提高企业的生命力。各级党组织要把加强思想政治工作队伍的建设当做一件大事来抓，从政治上培养，生活上关心，为思想政治工作者创造更好更多的学习和实践机会。要按规定配足、配齐、配强政工人员，把那些政治业务素质高、热爱思想政治工作，尤其是那些德才兼备中青年骨干人员真正选拔到政工岗位上来，不断充实政工队伍。
总之，企业强有力的思想政治工作，是团结和凝聚全体员工顺利推进改革、保证企业稳定发展、促进经济发展的思想基础和重要保证。面对新形势、新任务，企业必须以求生存、促发展为工作导向，以提升企业竞争力为目标，只有坚持以科学发展观为指导，落实人本管理，改进创新企业思想政治工作，才能在困难挑战面前 保持平稳发展。
四.结束语
综上所述，企业的思想政治工作在企业发展中起着重要的作用，因此新时期要加强企业思想政治工作建设，与时俱进，不断创新，加强企业领导和管理者对思想政治工作的认识，坚持以人为本，营造和谐氛围，坚持不断发展，适应形势发展，提高企业员工素质，积极探索思想政治工作的新思路，从而提高企业经济效益，促进企业健康、和谐发展。
参考文献：
[1]肖庚明：《企业政治思想工作中存在的问题及对策》[J]，《民营科技》，2011年第2期。
[2]浦恩云：《企业思想政治工作存在问题与思考》[J]，《经营管理者》，2011年第21期。
[3]陈丽艳：《论思想政治教育的人本价值》[J]，《传承（学术理论版）》，2008年第11期。
[4]付杰：《用科学发展观指导企业思想政治工作》[J]，《中国集体经济》，2009年第11期
摘要：新时期随着社会主义市场经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，企业为生存发展必须进行内部改革。思想政治工作在企业经济发展中发挥着重要的作用，因此必须高度重视。本文主要是对新时期企业思想政治工作的任务、目标、重要性及如何加强企业思想政治工作进行分析论述，希望提供一些有价值的参考，从而加强企业的思想政治工作，促进企业健康、和谐发展。
关键词：企业；思想政治工作；措施
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。加强企业的思想政治工作是新时期社会主义核心价值观的需要，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。因此，新形势下必须重视企业的思想政治工作。下文将对企业的思想政治工作进行详细的论述。
一、新时期企业思想政治工作的任务和目标
新时期企业必须明确其思想政治工作的任务和目标，从而保证企业思想政治工作沿着社会主义的方向发展。新时期企业必须围绕“以经济建设为中心”的发展目标，明确使命，顾全大局，从严治企，强化责任，全面推进现代企业的政治思想工作，努力开创和发展与现代企业发展相适应的思想政治工作新局面，突出党的领导作用，大力加强精神文明和物质文明建设，不断提升现代企业全体职工的思想政治素质，确保现代企业社会主义现代化的发展方向。在实际工作中，其一，要贯彻党的社会主义核心价值观，全面加强现代企业党的建设；其二，要全面推进党组织建设，将加强现代企业党支部建设作为核心内容，全面构建党组织建设的全新框架；其三，加大对党员干部的监督管理，全面提高现代企业领导干部的思想意识，不断提高他们的廉政自律意识和为人民服务的意识。其四，要大力加强现代企业的凝聚力工程建设，努力提高广大职工的政治思想素质，塑造全新的现代企业形象。明确新时期企业思想政治工作的任务和目标，这样可以为企业思想政治工作的正确发展指明方向。
二、加强企业思想政治工作的作用
企业思想政治工作是社会主义的重要组成部分，是基层党建工作新的重要领域。企业思想政治工作是为企业利益服务的，它的好坏直接关系到我党的方针路线在企业能否贯彻落实，因此，加强企业思想政治工作是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的迫切需要。
1.加强企业思想政治工作可以充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，从而提高企业经济效益。用社会主义核心价值体系来教育和武装员工，有利于帮助员工树立正确的价值观和理想信念，全面提升他们的思想政治和业务技术素质。
2.加强企业的思想政治工作有利于促进企业的和谐发展。目前，随着改革的不断深入，思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的重中之重，它能够紧紧抓住职工群众思想问题与实际问题相结合这个环节，统一思想、凝聚力量、密切党和职工群众对党和企业的信任，使职工群众提高认识、化解矛盾、增进团结，从而使企业形成积极向上的良好氛围。
总之，加强企业的思想政治工作是时代的需要，同时能够增强企业员工的凝聚力和向心力，从而促进企业的健康发展，因此新时期必须高度重视企业的思想政治工作。下文将对如何加强企业的思想政治工作进行论述。
三、加强企业思想政治工作的措施
1.提高企业领导和管理者的思想认识
企业思想政治工作在促进企业发展，增强企业核心竞争力方面具有重要的作用，而企业思想政治工作的充分發挥必须提高企业领导者和管理的认识。他们只有提高思想认识，才能真正从思想上重视企业的思想政治工作。对此，第一，企业领导者和管理者提高自身的认识。企业领导者和管理者处于企业的核心地位，对企业的发展有着至关重要的影响和作用，企业思想政治工作发展离不开企业领导者和管理者的支持，因此，企业领导者和管理者应该提升自身的认识，认识到企业的发展离不开的思想政治工作的支持，积极为思想政治工作的开展创造良好的客观环境，如为思想政治工作的开展提供必要的财力、物力等；第二，提升企业员工对思想政治工作的认识。企业领导者和管理者除了提升自身的认识还是远远不够的，还需要提升企业全体员工的认识，使企业员工认识到，思想政治工作不仅有利于企业的发展，也有利于个人的发展，使其在日常工作中积极配合思想政治工作者开展工作，而不是阻挠、抵触。
2.坚持以人为本，营造和谐氛围
企业是市场经济活动的主体，企业的主体是人。思想政治工作的根本任务就是调动人的积极性、创造性，并把其引导到优化企业素质，提高企业管理水平上来。企业各级管理者要树立以人为本的理念，做到关心员工、尊重员工、理解员工，把做思想工作的过程变成相互尊重、相互信任、以理服人、以情感人、以行教人的过程。企业要实事求是的解决好职工群众反应强烈的突出问题，下大力气做好关心困难职工生活的工作，利用重大的节庆活动，开展员工文体活动，丰富员工文化生活，陶冶情操，增强凝聚力，从而调动员工的积极性和创造性。
3.坚持不断创新，适应形势发展
企业要围绕不同时期员工关注的“热点”、“难点”和存在的“疑点”问题，不断扩充思想政治工作内容，拓展思想政治工作内涵。企业开展思想政治工作必须务实有效，要有针对性。企业要广泛开展解放思想、更新观念讨论活动，通过开展座谈会、演讲、摄影展和观看“苦脏累险”的工作现场等形式，增强员工的使命感和责任感，使职工坚信“我靠企业生存，企业靠我发展”，把个人的发展融入到企业的发展进程中去。
4.提高员工素质，增强企业竞争力
一支训练有素的员工队伍，对企业是至关重要的。每一个企业都应把培育人、不断提高员工的整体素质，作为经常性的任务。尤其是在急剧变化的现代，技术生命周期不断缩短，知识更新速度不断加快，每个人、每个组织都必须不断学习，以适应环境的变化并重新塑造自己。企业需要开展形式多样的员工培训，提高理论水平和业务水平，使员工具有一技之长，从而提高企业的生命力。各级党组织要把加强思想政治工作队伍的建设当做一件大事来抓，从政治上培养，生活上关心，为思想政治工作者创造更好更多的学习和实践机会。要按规定配足、配齐、配强政工人员，把那些政治业务素质高、热爱思想政治工作，尤其是那些德才兼备中青年骨干人员真正选拔到政工岗位上来，不断充实政工队伍。
总之，企业强有力的思想政治工作，是团结和凝聚全体员工顺利推进改革、保证企业稳定发展、促进经济发展的思想基础和重要保证。面对新形势、新任务，企业必须以求生存、促发展为工作导向，以提升企业竞争力为目标，只有坚持以科学发展观为指导，落实人本管理，改进创新企业思想政治工作，才能在困难挑战面前 保持平稳发展。
四.结束语
综上所述，企业的思想政治工作在企业发展中起着重要的作用，因此新时期要加强企业思想政治工作建设，与时俱进，不断创新，加强企业领导和管理者对思想政治工作的认识，坚持以人为本，营造和谐氛围，坚持不断发展，适应形势发展，提高企业员工素质，积极探索思想政治工作的新思路，从而提高企业经济效益，促进企业健康、和谐发展。
参考文献：
[1]肖庚明：《企业政治思想工作中存在的问题及对策》[J]，《民营科技》，2011年第2期。
[2]浦恩云：《企业思想政治工作存在问题与思考》[J]，《经营管理者》，2011年第21期。
[3]陈丽艳：《论思想政治教育的人本价值》[J]，《传承（学术理论版）》，2008年第11期。
[4]付杰：《用科学发展观指导企业思想政治工作》[J]，《中国集体经济》，2009年第11期