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摘 要：在企业不断深化转型发展的新时期，基层工会组织围绕企业中心任务开展各项工作。如何提升工会自身建设水平，关键取决于工会干部队伍所具备的素质和能力。做好工会工作，发挥工会组织的积极作用，就要努力打造一支思想政治素质过硬、群众观念和责任意识强、专业知识水平和业务工作能力高、能够依法办事依法维权的高素质干部队伍。
关键词：工会干部;队伍建设;思想政治素质;业务能力水平
新形势下加强工会干部队伍建设的重要性和紧迫性。建设高素质的工会干部队伍，是实现工会工作新突破的根本需要。随着矿业公司转型的不断深入，工会工作结构、工作要求都发生较大的变化，由此引发基层工会干部的工作环境、工作对象、工作重点的不断变化，致使基层单位工会干部的工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。能否适应和谐矿山建设这一新要求，开创新形势下工会工作的新局面，关键还取决于能否按照科学发展观的要求，尽快建立一支适应新形势、新任务、严要求、高标准的具有一定素质的工会干部队伍。
建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。一方面，当前公司既面临难得机遇，又面临着一些从未遇到的困难和问题。另一方面，当前基层单位的工会干部普遍存在着思想保守、不勤思考等问题，使工会工作在新形势、新任务面前不相适应。因此，要不失时机地推进工会干部素质建设，适应矿业公司的转型与发展。
正确把握新形势下工会干部所必备的素质及能力。工会干部自身素质是工会干部开展工作所应具备的基本条件。提高工会干部素质与能力，就是不断加强工会干部的思想和作风建设，下大力气建设一支自觉贯彻党的路线方针政策、热爱工会事业、密切联系员工群众、敢于为员工群众说话办事，受到员工群众信赖、政治上可靠、业务上精湛、专业知识过硬、德才兼备的工会干部队伍。
因此，在新形势下，工会干部应具备以下素质和能力。
第一，要有较高的思想政治素质。在公司转型发展的关键时期，工会干部必须强化自身的政治意识，提高思想政治素质。这就要求工会干部必须用科学发展观武装头脑，树立坚定正确的政治信念，能够坚持全心全意为员工服务的工作宗旨，善于学习，勤于思考，勇于创新。
第二，要有强烈的群众观念和责任意识。牢固树立群众观点，对员工群众怀有深厚的阶级感情，对工会事业具有高度的政治责任意识，是工会干部必备的基本素质，也是工会干部做好群众工作的重要先决条件。为员工服务，替员工说话办事，代表和维护员工利益，是工会干部的“天职”。工会干部只有心中装着员工，对员工群众怀有深情厚爱，才能动真情，心贴心，想员工所想，急员工所急;只有对发展工会事业具有强烈的政治责任感，才能更加认识、负责、主动地履行好自身的职责。
第三，要有较高的专业知识水平和业务工作能力。工会干部队伍的专业化，是做好各项工作的必然要求。当前随着形势的发展，工会的工作环境发生了重大变化，工作领域更加广阔、工作对象更加复杂、工作内容更加丰富、工作方式更加多样，这些都对工会干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的要求。一个称职的工会干部，不仅要掌握马列主义基本原理，具有政治敏锐性，而且必须具备与承担工作相适应的专业知识、工作能力，熟悉和掌握劳动经济、劳动法律、社会保障等有关知识和相关规定，具有较为丰富的经济、科技、法律、管理等方面的知识，具有善于研究问题、分析问题、提出决策建议的真功夫。
第四，要努力提高依法办事依法维权能力。工会干部法律素质的高低，直接关系到依法维权的作为，关系到依法治国方略的顺利实施。依法办事，是工会组织开展维权工作的基础。随着依法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护员工的合法权益，还是监督各项政策法规的执行，都需要不断提高正确运用法律武器的能力。所以，工会干部必须树立强烈的法律意识，要学法、懂法、用法，掌握好相关法律、法规和政策，熟悉工会工作的特点与规律，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。
第五，要努力增强创新意识提高创新能力。创新是工会工作不断取得新发展、新突破、新成就的动力，也是工会组织的特色所在、活力所系。创新要讲科学，要尊重事物的客观规律和员工的实际需求，要在服务大局、维权机制、提高凝聚力的工作方法和具体措施上有创新。因此，工会干部要刻苦学习，勤于思考，根据工会履行基本职责的需要，不断推动工会理论、工作制度和工作机制的创新，使工运事业充满生机和活力。
第六，要有较高的品德素质。工会干部作为党委领导下联系员工群众的重要组成部分、作为员工群众的贴心人和员工群众利益的直接代表者，要特别注重品德素质修养：一要正直。工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风。二要诚信，工会干部要言而有信，真正做到“言必信，行必果”。工会干部的信用度不仅反映出工会干部个体的素质，同时也直接影响到员工群众对工会干部的信用度。三要正氣，工会干部要有坚持真理的勇气，要有一身正气，在任何时候、任何风浪面前都必须坚定立场，坚持原则，无私无畏地追求真理，旗帜鲜明地捍卫真理，为实现真理而斗争。
总之，想要适应新的形势，实现工会工作的创新和发展，提升公会资深建设水平，关键要有一支过硬的工会干部队伍。各级工会干部要坚持理论联系实际，指导实践，不断加强工会干部的政治素质和业务素质，全面履行工会的基本职能，使工会工作始终服务于公司的转型发展。
（作者单位：开滦（集团）荆各庄矿业分公司）
关键词：工会干部;队伍建设;思想政治素质;业务能力水平
新形势下加强工会干部队伍建设的重要性和紧迫性。建设高素质的工会干部队伍，是实现工会工作新突破的根本需要。随着矿业公司转型的不断深入，工会工作结构、工作要求都发生较大的变化，由此引发基层工会干部的工作环境、工作对象、工作重点的不断变化，致使基层单位工会干部的工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。能否适应和谐矿山建设这一新要求，开创新形势下工会工作的新局面，关键还取决于能否按照科学发展观的要求，尽快建立一支适应新形势、新任务、严要求、高标准的具有一定素质的工会干部队伍。
建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。一方面，当前公司既面临难得机遇，又面临着一些从未遇到的困难和问题。另一方面，当前基层单位的工会干部普遍存在着思想保守、不勤思考等问题，使工会工作在新形势、新任务面前不相适应。因此，要不失时机地推进工会干部素质建设，适应矿业公司的转型与发展。
正确把握新形势下工会干部所必备的素质及能力。工会干部自身素质是工会干部开展工作所应具备的基本条件。提高工会干部素质与能力，就是不断加强工会干部的思想和作风建设，下大力气建设一支自觉贯彻党的路线方针政策、热爱工会事业、密切联系员工群众、敢于为员工群众说话办事，受到员工群众信赖、政治上可靠、业务上精湛、专业知识过硬、德才兼备的工会干部队伍。
因此，在新形势下，工会干部应具备以下素质和能力。
第一，要有较高的思想政治素质。在公司转型发展的关键时期，工会干部必须强化自身的政治意识，提高思想政治素质。这就要求工会干部必须用科学发展观武装头脑，树立坚定正确的政治信念，能够坚持全心全意为员工服务的工作宗旨，善于学习，勤于思考，勇于创新。
第二，要有强烈的群众观念和责任意识。牢固树立群众观点，对员工群众怀有深厚的阶级感情，对工会事业具有高度的政治责任意识，是工会干部必备的基本素质，也是工会干部做好群众工作的重要先决条件。为员工服务，替员工说话办事，代表和维护员工利益，是工会干部的“天职”。工会干部只有心中装着员工，对员工群众怀有深情厚爱，才能动真情，心贴心，想员工所想，急员工所急;只有对发展工会事业具有强烈的政治责任感，才能更加认识、负责、主动地履行好自身的职责。
第三，要有较高的专业知识水平和业务工作能力。工会干部队伍的专业化，是做好各项工作的必然要求。当前随着形势的发展，工会的工作环境发生了重大变化，工作领域更加广阔、工作对象更加复杂、工作内容更加丰富、工作方式更加多样，这些都对工会干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的要求。一个称职的工会干部，不仅要掌握马列主义基本原理，具有政治敏锐性，而且必须具备与承担工作相适应的专业知识、工作能力，熟悉和掌握劳动经济、劳动法律、社会保障等有关知识和相关规定，具有较为丰富的经济、科技、法律、管理等方面的知识，具有善于研究问题、分析问题、提出决策建议的真功夫。
第四，要努力提高依法办事依法维权能力。工会干部法律素质的高低，直接关系到依法维权的作为，关系到依法治国方略的顺利实施。依法办事，是工会组织开展维权工作的基础。随着依法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护员工的合法权益，还是监督各项政策法规的执行，都需要不断提高正确运用法律武器的能力。所以，工会干部必须树立强烈的法律意识，要学法、懂法、用法，掌握好相关法律、法规和政策，熟悉工会工作的特点与规律，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。
第五，要努力增强创新意识提高创新能力。创新是工会工作不断取得新发展、新突破、新成就的动力，也是工会组织的特色所在、活力所系。创新要讲科学，要尊重事物的客观规律和员工的实际需求，要在服务大局、维权机制、提高凝聚力的工作方法和具体措施上有创新。因此，工会干部要刻苦学习，勤于思考，根据工会履行基本职责的需要，不断推动工会理论、工作制度和工作机制的创新，使工运事业充满生机和活力。
第六，要有较高的品德素质。工会干部作为党委领导下联系员工群众的重要组成部分、作为员工群众的贴心人和员工群众利益的直接代表者，要特别注重品德素质修养：一要正直。工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风。二要诚信，工会干部要言而有信，真正做到“言必信，行必果”。工会干部的信用度不仅反映出工会干部个体的素质，同时也直接影响到员工群众对工会干部的信用度。三要正氣，工会干部要有坚持真理的勇气，要有一身正气，在任何时候、任何风浪面前都必须坚定立场，坚持原则，无私无畏地追求真理，旗帜鲜明地捍卫真理，为实现真理而斗争。
总之，想要适应新的形势，实现工会工作的创新和发展，提升公会资深建设水平，关键要有一支过硬的工会干部队伍。各级工会干部要坚持理论联系实际，指导实践，不断加强工会干部的政治素质和业务素质，全面履行工会的基本职能，使工会工作始终服务于公司的转型发展。
（作者单位：开滦（集团）荆各庄矿业分公司）