这些年，我们看到了太多个人求职的故事和秘笈，这次我们以“班级”为单位，
　　从2013年这个所谓“史上最难就业季”的毕业班的去向，来看看就业这个问题。
　　某种意义上说，班级的才是真实的：学校的整体就业情况太概括，某一个人的求职经历偶然性较强，
　　而同一专业的班级的整体求职情况既全面又具体（比个案全面，比全校具体），更能说明情况，因此对同学的借鉴意义最大。
　　看了这几篇文章，我有个感觉，一个班级的就业好似布朗运动，班级的同学如同布朗运动中的分子，在求职中相互碰撞：
　　交流信息、借鉴经验甚至是互相竞争。每个人的求职经历与就业选择看起来都不一样，千差万别，似乎都是偶然的，
　　但经过碰撞，同一专业同一班级的整体就业呈现出一定的规律性：
　　1.均衡分布在各种可能的去向上：考研（考博）、留学、外企、国企、公务员……
　　2.求职满意度在整体上呈橄榄型，找到非常满意的工作与就业情况非常不理想的人都在少数，大部分人对就业去向基本满意。
　　这看起来似乎没有太多意外的发现，
　　但在号称“最难就业季”时，我们看到，这几个班级的整体就业情况仍呈橄榄型，
　　这与往年无异，没有着落的同学仍然很少，这应该能给大家很大的信心。
　　就业形势未来也许仍很严峻，（其实一直都严峻，过去二三十年，几乎就没有轻松过）
　　但如何来看这个所谓的“严峻”？从道理上说，就业不可能不严峻，因为你反推一下，如果大学生就业很easy，那会出现什么情况？
　　很简单，大学还会努力扩招，大家蜂拥而至，直到难以容纳。这不就是市场规律吗？
　　我们不要太关注一些媒体对就业难形势的过度渲染，媒体号称客观，但常爱报忧不报喜。
　　就业的总体形势，学者研究、政府出招、媒体呼喊，这些都是人家吃饭的营生，
　　咱们不必太操心，我们要做的，就是把学习学好、实习实践做好、考研留学考好，简简单单，这是我们的本分。
　　做好本分，当东西南北风起时，你才有任尔吹的定力。