积极心理学运动对组织行为学及人力资源管理的影响

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在心理学中,积极心理学运动成为近年来研究的重点,它借助挖掘人的潜力,发挥组织行为学、人力资源管理的优势,逐渐成为现今心理学研究的新领域.因此,研究积极心理学运动的有关知识和影响,进而为企业的管理提供一定的策略,具有重要的现实意义.本文从积极心理学运动以及积极心理学运动对组织行为学、人力资源管理的影响等方面进行简要的分析和研究,进而为人力资源管理和建设社会制度提供有价值的参考,进一步推动积极心理学运动的发展.
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