论文部分内容阅读
随着经济发展和时代进步,企业对加强企业文化建设的重要性和紧迫性的认识越来越高,企业文化建设形成了欣欣向荣、蓬勃发展的局面.但在实际工作中存在企业文化理念没有得到很好的执行和推进,导致企业文化作用不明显,收效不理想.出现这一问题的主要原因,就是企业文化没有在企业里落地生根,所以很难“开花结果”.