【摘 要】
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解除劳动关系是用人单位人力资源管理中的一项常见行为。如何正确行使解除权利,规避违法风险,预防和化解劳动争议,是人力资源管理工作者必须思考的课题。随着相关法律法规逐
【机 构】
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河南省平顶山市住建局,平顶山市人社局
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解除劳动关系是用人单位人力资源管理中的一项常见行为。如何正确行使解除权利,规避违法风险,预防和化解劳动争议,是人力资源管理工作者必须思考的课题。随着相关法律法规逐步完善,劳动者维权意识不断增强,社会对人力资源管理规范化的要求也越来越高。笔者结合工作实践,就用人单位在行使劳动关系解除权时易出现的违法风险,提出相应的防范措施。
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