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有教学经验的人都知道,教育质量是学校生存发展的前提条件,而教育质量的提高有赖于班级管理。班主任对学生的教育管理是否符合学生身心健康发展的规律和特点,将直接影响到教育质量,影响到国家对人才的培养。因此,如何做好中学班主任工作,非常值得教育工作者共同研究。现在,笔者跟大家谈谈几点看法。
一、加强学习,增强责任感,理顺思想,改进工作
进一步明确班主任是班级的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康成长中,起着导师作用并负有协调本班各科的教育工作和学校与家庭、社会教育之间的联系。从班主任的地位和作用中,可以知道班主任责任的重大和自身的人生价值,从而增强责任心和事业感,决心把班级工作搞好。
进一步明确班主任的基本任务和职责,以及班主任的工作原则和方法,即调查研究,全面了解学生,正面教育,积极引导;热爱、尊重学生,严格要求学生;以身作则,言传身教;集体教育同个别教育相结合等原则和方法,并以此来理顺班级管理工作的思路,不断改进工作,提高工作实效。
二、充分发挥教师人格的魅力
首先,要塑造自身的“完善人格”,以自身的人格魅力去吸引和塑造学生的人格。众所皆知,日本经济奇迹般的发展得力于教育,而教育的發展得力于正确的教育宗旨:促进人格的发展。孔子说:“其身正不令而行,其身不正虽令不行。”只有这样,才会受到学生的尊重和爱戴,学生也才会自觉地接受教育和管理。
第二,要热爱和尊重学生。没有爱就没有教育。实践证明,如果教师喜欢某些学生,对他们多一些关怀和帮助,经过一段时间后,这些学生会如教师的希望和要求那样有所进步;相反,如教师讨厌某些学生,他们的学习和品行就会逐渐滑坡。这种影响在教育心理上称之为“教育期望效应”。
第三,对学生要一视同仁,办事要公正,不偏爱,不护短,更不要亲近一部分学生,而讨厌疏远另一部分学生,要使全体学生都受到相对均衡的教育机会,师生携手共同完成教育教学任务。作为一个教师,不仅要爱优等生、中等生,更要爱那些后进生,对那些学习差的、不听话的、好打架的学生也要主动热情、平等相待,多与他们沟通,注意讲话的方式、态度、语气。
第四,要搞好所任学科的教学工作。学生往往最尊敬和崇拜的是教学好的教师。一个班主任能否让学生有信赖感,很大程度上取决于自身是否具有强烈的事业心和责任感,教学是否过关,这就是以“才”服人。因为学生的最大的愿望就是自身的学业进步。为此,作为班主任,要刻苦钻研教材,备好、上好课,加强课外辅导,千方百计提高教学质量。
三、要教育和帮助学生完成学习任务,提高学业成绩
首先,要加强学习目的、学习态度的教育,培养学生的成就感,激发他们的学习兴趣,从而自觉地学习。在工作中要注意引导学生把自身的学习与祖国的“四化”建设、人类社会的发展联系起来,把自身的学习与实现个人的人生价值联系起来。通过召开主题班会,举行专题讲座,带他们参观科技成就展览、科技画廊,或通过组织他们开展小科技创造发明活动等,从多方面培养他们的成就感和学习兴趣,让他们产生求知欲,并以坚强的意识和毅力来学习科学文化知识,立志攀登科技高峰。
其次,要给学生学习上的指导。作为班主任应加强对教育心理学的学习和学习方法的研究,并通过专题讲座或平时集体的、个别的谈话等,教学生如何阅读课本、如何预习、如何听课、如何做笔记、如何复习和记忆等方法。通过段考、期考总结,组织学生进行学习经验交流,促使学生研究和改进学习方法。
再次,要帮助学生消除学习障碍。作为班主任要经常注意观察学生的学习情绪和分析学习成绩变化,一发现异常,便及时了解找出原因,做好个别的“解惑”工作,把问题解决在萌芽状态。
四、善于运用激励性评价和评价艺术
作为班主任教师,拥有爱的眼睛,才能发现学生的成长和进步,同时还要毫不吝啬地把你的赞美表达出来,告诉学生这件事做得真好!要善于表扬,让学生在表扬声中找到自信。班主任在使用批评这个法宝时,多一点储蓄幽默,比直截了当的效果更好。“当孩子意识到你是在教育他的时候,你所有的教育是徒劳的”。
总之,教师有了责任,有了榜样,有了关爱,才能成为一位合格的新时期中学班主任;有了责任,有了榜样,有了关爱,才能带好一个班级。
参考文献
[1]郑克俭,王作廷主编.新时期班主任工作的创新[M].西安:陕西师范大学出版社,2005.
[2]原国家教委.中学班主任工作的暂行规定[Z].1988.
(责任编辑 黄 晓)
一、加强学习,增强责任感,理顺思想,改进工作
进一步明确班主任是班级的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康成长中,起着导师作用并负有协调本班各科的教育工作和学校与家庭、社会教育之间的联系。从班主任的地位和作用中,可以知道班主任责任的重大和自身的人生价值,从而增强责任心和事业感,决心把班级工作搞好。
进一步明确班主任的基本任务和职责,以及班主任的工作原则和方法,即调查研究,全面了解学生,正面教育,积极引导;热爱、尊重学生,严格要求学生;以身作则,言传身教;集体教育同个别教育相结合等原则和方法,并以此来理顺班级管理工作的思路,不断改进工作,提高工作实效。
二、充分发挥教师人格的魅力
首先,要塑造自身的“完善人格”,以自身的人格魅力去吸引和塑造学生的人格。众所皆知,日本经济奇迹般的发展得力于教育,而教育的發展得力于正确的教育宗旨:促进人格的发展。孔子说:“其身正不令而行,其身不正虽令不行。”只有这样,才会受到学生的尊重和爱戴,学生也才会自觉地接受教育和管理。
第二,要热爱和尊重学生。没有爱就没有教育。实践证明,如果教师喜欢某些学生,对他们多一些关怀和帮助,经过一段时间后,这些学生会如教师的希望和要求那样有所进步;相反,如教师讨厌某些学生,他们的学习和品行就会逐渐滑坡。这种影响在教育心理上称之为“教育期望效应”。
第三,对学生要一视同仁,办事要公正,不偏爱,不护短,更不要亲近一部分学生,而讨厌疏远另一部分学生,要使全体学生都受到相对均衡的教育机会,师生携手共同完成教育教学任务。作为一个教师,不仅要爱优等生、中等生,更要爱那些后进生,对那些学习差的、不听话的、好打架的学生也要主动热情、平等相待,多与他们沟通,注意讲话的方式、态度、语气。
第四,要搞好所任学科的教学工作。学生往往最尊敬和崇拜的是教学好的教师。一个班主任能否让学生有信赖感,很大程度上取决于自身是否具有强烈的事业心和责任感,教学是否过关,这就是以“才”服人。因为学生的最大的愿望就是自身的学业进步。为此,作为班主任,要刻苦钻研教材,备好、上好课,加强课外辅导,千方百计提高教学质量。
三、要教育和帮助学生完成学习任务,提高学业成绩
首先,要加强学习目的、学习态度的教育,培养学生的成就感,激发他们的学习兴趣,从而自觉地学习。在工作中要注意引导学生把自身的学习与祖国的“四化”建设、人类社会的发展联系起来,把自身的学习与实现个人的人生价值联系起来。通过召开主题班会,举行专题讲座,带他们参观科技成就展览、科技画廊,或通过组织他们开展小科技创造发明活动等,从多方面培养他们的成就感和学习兴趣,让他们产生求知欲,并以坚强的意识和毅力来学习科学文化知识,立志攀登科技高峰。
其次,要给学生学习上的指导。作为班主任应加强对教育心理学的学习和学习方法的研究,并通过专题讲座或平时集体的、个别的谈话等,教学生如何阅读课本、如何预习、如何听课、如何做笔记、如何复习和记忆等方法。通过段考、期考总结,组织学生进行学习经验交流,促使学生研究和改进学习方法。
再次,要帮助学生消除学习障碍。作为班主任要经常注意观察学生的学习情绪和分析学习成绩变化,一发现异常,便及时了解找出原因,做好个别的“解惑”工作,把问题解决在萌芽状态。
四、善于运用激励性评价和评价艺术
作为班主任教师,拥有爱的眼睛,才能发现学生的成长和进步,同时还要毫不吝啬地把你的赞美表达出来,告诉学生这件事做得真好!要善于表扬,让学生在表扬声中找到自信。班主任在使用批评这个法宝时,多一点储蓄幽默,比直截了当的效果更好。“当孩子意识到你是在教育他的时候,你所有的教育是徒劳的”。
总之,教师有了责任,有了榜样,有了关爱,才能成为一位合格的新时期中学班主任;有了责任,有了榜样,有了关爱,才能带好一个班级。
参考文献
[1]郑克俭,王作廷主编.新时期班主任工作的创新[M].西安:陕西师范大学出版社,2005.
[2]原国家教委.中学班主任工作的暂行规定[Z].1988.
(责任编辑 黄 晓)