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本文根据自己日常的管理以及相关收集的资料，认为大学生宿舍管理存在以下主要问题。
一、大学生宿舍存在的问题与阐述
管理人员没有认真的尽心进行管理，宿舍管理员大多数是物业管理人员或临时工没有受过正规的专业训练，缺乏处理问题的经验与方法。这些所谓的生活负责任人只能进行一些值班、打扫卫生拖地以及一些其他没有高规格的工作，却享受不属于他们的待遇。他们没有正规的训练，所以导致高校宿舍的松动与学生的散漫，不能尽可能给予学生一个好的学术环境，他们这些散漫的管理有可能导致学生经常逃课，随意丢弃东西，不能养成好的生活环境，不能最终培育成为高素质人才，导致不能形成学校想要的学生形象，也使学校正常的教育不能正常进行。
（一）学生之间不断日渐增长的矛盾
我们这一代人大多数为独生子，就因为这样，大部分的学生都是衣来张手饭来张口，父母对孩子的娇惯非常强烈，就因为这样的形式与背景，使同学之间没有真心、互相猜疑。同学表面为一个宿舍的舍友，背地却是陌生人，就是因为这样的压抑，这样让人喘不过气的环境，学生苦恼难过的心情、精神恍惚等现象严重至极。除此之外，同学来自五湖自海，每个人的家庭情况都不一样，导致贫富差距增大，使同学之间分为等级，阶级化的环境就是因为这样，更多学生有意追寻单人房，即使在一个宿舍也分为很多群，为教学带来困难。
（二）学生对生的意识不强以及宿舍的安全工作仍有巨大的漏洞
从近几年不同层次在社会上的案件分析来看，学生丢弃东西大部分发生在宿舍中，尽管丢弃或者被偷的东西不多，但即使一个很小的东西也会引起猜疑，造成或大或小的影响。这些案件造成的主要原因大多数是学生的安全意识与防范意识不强，以及错误的生活习惯大意导致东西丢失，在日常的生活中，东西没有及时上锁，宿舍门没有及时关闭，甚至有些家庭好的学生一些自己认为不重要的东西丢了却不以为然，不进行上报，使更多人受害。学生对自己的健康也不以为然，无视学校的规章制度。在宿舍内使用酒精炉、蜡烛、高功率的电用品，自己私拉电线，贪小便宜购买劣质电源，这些都极大可能导致火灾发生。我们都是脆弱的生物，当这些发生的时候，我们极可能失去生命，而且宿舍的安全设施不到位极易发生各种事故，使宿舍楼陷入危险中。
二、学生干部的优点分析
学生干部代表这一部分学生，在日常的学习以及生活中发挥着重要作用，分析如下。
（一）領导学生走向光明
学生干部是同学之间的支柱以及带头者，大部分严于规定自己，有很好的自律行为，应该可以说是绝大多数值得效仿的榜样。只要是学校与老师重要强调的，我们学习干部都可发挥出色，而且禁止做的，一般都不会触摸，而且领导身边的人不会触摸，能在学习以及日常的活动都可以比别人做的出色，令别人钦佩。
（二）协助的作用
学生干部是学校管理层和老师的帮助者，在众多校园事务和班级事务中，都要班级干部配合才得以发挥重要的效果。学生干部能非常明确自己的责任，不断增强自己的责任意识，敢管事，热心为班级服务。
（三）连接与桥梁的作用
学生干部是老师与学生之间重要的桥梁，老师为了取得教育重要的成效，要求学生干部代替老师与同学们正常的交流，交流老师日常的优点与缺点。然后将反馈的信息及时上传给老师，老师进行更好的教育改革，让学习环境更加幽静。
（四）班级凝聚力的创造者
一个班级学生干部就是一个太阳，是学生的核心，有向心、感召的作用。帮助后进生养成好的品格，使其成为言语行动一致、举止优雅高素质的人才，就是用这样的一种品格感染身边的同学，使班级凝聚力增加，众人拾柴火焰高。
（五）服务班级
身为一名班级的重要人物，就应该为大家服务，增强服务意识，用自己最大的力量解决同学所需之事，所急之事，时时为大家着想，尽己所能为同学解决事情，满怀热情为集体做事情。
三、发挥学生干部在宿舍管理中的措施
要搞好高校学生宿舍管理，必须利用好学生干部这一片的资源。
（一）成立学生干部宿舍会
要按照“以人为本，服务学生”的工作理念建立和进一步的完善学生宿舍管理的体系，成立大学生自我管理等组织，让大学生通过组织建立的形式，让大学生真切的参与到宿舍的管理，发挥学生干部最极限的效果，以各种检查和活动为载体，深入开展卫生检查、纪律纠风、安全防范等工作。以此充分发挥学生自我性质的提升，评选为优秀宿舍，打造良好的学风，使宿舍管理会成为高校的一支先进队伍。
（二）加强学生干部的培训
要使学生干部正常进行宿舍管理的工作，除了学生干部自身的自律以及自身精神的吸引，还不足以使工作达到最高效，必须进行正规的培训，使之拥有专业的术语与处理事情的经验。首先要进行正规的心理辅导，因为这件事情是服务学生可以进行更好的生活，而且一定程度上还影响学习、占据时间，高度越高，经历的压力也就越大，所以要进行正规心理老师的疏导，从而获得教师和学校领导的关怀。俗话说没有规矩不成方圆，所以接下来就应该进行良好的合理的奖惩机制以及奖励与约束机制，只有这样才可以调动积极性，能使学生干部不断反省自己，不断用实例激励自己，也许就因为这样，才有可能调动其内在潜力和创造更好的价值。
四、结束语
相信通过这些，可以使校园的宿舍相关方面管理以及相关的学生干部更加为之有效，发挥出其关键性的作用，完善宿舍的管理规定。日常的管理宿舍的方法不够严谨，导致工作不能顺利进行，比如学生到底可不可以在宿舍中使用电器，即使没有超过规定的瓦数，还有辅导员到底可不可以检查学生的宿舍。随着高校学生相关维权意识的增强，还有各种问题的提出，所以，我们就应该制定更好的规定使宿舍管理正常进行。
参考文献
[1]周峰.学生宿舍管理与学生干部作用研究[J].劳动保障世界，2017（6）.
[2]严超民.论学生干部在学生宿舍管理方面的作用[J].产业与科技论坛，2012（11）：248-249.
一、大学生宿舍存在的问题与阐述
管理人员没有认真的尽心进行管理，宿舍管理员大多数是物业管理人员或临时工没有受过正规的专业训练，缺乏处理问题的经验与方法。这些所谓的生活负责任人只能进行一些值班、打扫卫生拖地以及一些其他没有高规格的工作，却享受不属于他们的待遇。他们没有正规的训练，所以导致高校宿舍的松动与学生的散漫，不能尽可能给予学生一个好的学术环境，他们这些散漫的管理有可能导致学生经常逃课，随意丢弃东西，不能养成好的生活环境，不能最终培育成为高素质人才，导致不能形成学校想要的学生形象，也使学校正常的教育不能正常进行。
（一）学生之间不断日渐增长的矛盾
我们这一代人大多数为独生子，就因为这样，大部分的学生都是衣来张手饭来张口，父母对孩子的娇惯非常强烈，就因为这样的形式与背景，使同学之间没有真心、互相猜疑。同学表面为一个宿舍的舍友，背地却是陌生人，就是因为这样的压抑，这样让人喘不过气的环境，学生苦恼难过的心情、精神恍惚等现象严重至极。除此之外，同学来自五湖自海，每个人的家庭情况都不一样，导致贫富差距增大，使同学之间分为等级，阶级化的环境就是因为这样，更多学生有意追寻单人房，即使在一个宿舍也分为很多群，为教学带来困难。
（二）学生对生的意识不强以及宿舍的安全工作仍有巨大的漏洞
从近几年不同层次在社会上的案件分析来看，学生丢弃东西大部分发生在宿舍中，尽管丢弃或者被偷的东西不多，但即使一个很小的东西也会引起猜疑，造成或大或小的影响。这些案件造成的主要原因大多数是学生的安全意识与防范意识不强，以及错误的生活习惯大意导致东西丢失，在日常的生活中，东西没有及时上锁，宿舍门没有及时关闭，甚至有些家庭好的学生一些自己认为不重要的东西丢了却不以为然，不进行上报，使更多人受害。学生对自己的健康也不以为然，无视学校的规章制度。在宿舍内使用酒精炉、蜡烛、高功率的电用品，自己私拉电线，贪小便宜购买劣质电源，这些都极大可能导致火灾发生。我们都是脆弱的生物，当这些发生的时候，我们极可能失去生命，而且宿舍的安全设施不到位极易发生各种事故，使宿舍楼陷入危险中。
二、学生干部的优点分析
学生干部代表这一部分学生，在日常的学习以及生活中发挥着重要作用，分析如下。
（一）領导学生走向光明
学生干部是同学之间的支柱以及带头者，大部分严于规定自己，有很好的自律行为，应该可以说是绝大多数值得效仿的榜样。只要是学校与老师重要强调的，我们学习干部都可发挥出色，而且禁止做的，一般都不会触摸，而且领导身边的人不会触摸，能在学习以及日常的活动都可以比别人做的出色，令别人钦佩。
（二）协助的作用
学生干部是学校管理层和老师的帮助者，在众多校园事务和班级事务中，都要班级干部配合才得以发挥重要的效果。学生干部能非常明确自己的责任，不断增强自己的责任意识，敢管事，热心为班级服务。
（三）连接与桥梁的作用
学生干部是老师与学生之间重要的桥梁，老师为了取得教育重要的成效，要求学生干部代替老师与同学们正常的交流，交流老师日常的优点与缺点。然后将反馈的信息及时上传给老师，老师进行更好的教育改革，让学习环境更加幽静。
（四）班级凝聚力的创造者
一个班级学生干部就是一个太阳，是学生的核心，有向心、感召的作用。帮助后进生养成好的品格，使其成为言语行动一致、举止优雅高素质的人才，就是用这样的一种品格感染身边的同学，使班级凝聚力增加，众人拾柴火焰高。
（五）服务班级
身为一名班级的重要人物，就应该为大家服务，增强服务意识，用自己最大的力量解决同学所需之事，所急之事，时时为大家着想，尽己所能为同学解决事情，满怀热情为集体做事情。
三、发挥学生干部在宿舍管理中的措施
要搞好高校学生宿舍管理，必须利用好学生干部这一片的资源。
（一）成立学生干部宿舍会
要按照“以人为本，服务学生”的工作理念建立和进一步的完善学生宿舍管理的体系，成立大学生自我管理等组织，让大学生通过组织建立的形式，让大学生真切的参与到宿舍的管理，发挥学生干部最极限的效果，以各种检查和活动为载体，深入开展卫生检查、纪律纠风、安全防范等工作。以此充分发挥学生自我性质的提升，评选为优秀宿舍，打造良好的学风，使宿舍管理会成为高校的一支先进队伍。
（二）加强学生干部的培训
要使学生干部正常进行宿舍管理的工作，除了学生干部自身的自律以及自身精神的吸引，还不足以使工作达到最高效，必须进行正规的培训，使之拥有专业的术语与处理事情的经验。首先要进行正规的心理辅导，因为这件事情是服务学生可以进行更好的生活，而且一定程度上还影响学习、占据时间，高度越高，经历的压力也就越大，所以要进行正规心理老师的疏导，从而获得教师和学校领导的关怀。俗话说没有规矩不成方圆，所以接下来就应该进行良好的合理的奖惩机制以及奖励与约束机制，只有这样才可以调动积极性，能使学生干部不断反省自己，不断用实例激励自己，也许就因为这样，才有可能调动其内在潜力和创造更好的价值。
四、结束语
相信通过这些，可以使校园的宿舍相关方面管理以及相关的学生干部更加为之有效，发挥出其关键性的作用，完善宿舍的管理规定。日常的管理宿舍的方法不够严谨，导致工作不能顺利进行，比如学生到底可不可以在宿舍中使用电器，即使没有超过规定的瓦数，还有辅导员到底可不可以检查学生的宿舍。随着高校学生相关维权意识的增强，还有各种问题的提出，所以，我们就应该制定更好的规定使宿舍管理正常进行。
参考文献
[1]周峰.学生宿舍管理与学生干部作用研究[J].劳动保障世界，2017（6）.
[2]严超民.论学生干部在学生宿舍管理方面的作用[J].产业与科技论坛，2012（11）：248-249.