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◆摘 要：随着新时代的来临，医院员工的思想、工作和生活方式发生了显著变化，如何加强医院的内部治理、创新医院思想政治工作体系，已成为医院思想政治工作中重要发展任务。因而，在新形势下，医院要正视传统政工工作中存在的不足，发挥出政工工作对于医院的重要作用，实现党建工作的创新，形成一个多层次覆盖广的引导动员体系，实现医院的可持续发展。本文从新形势下加强医院政工工作的重要性展开论述，提出了医院政工工作的展开对策。
◆关键词：医院;政工工作;重要性
政工工作对医院员工的思想引领是一项经常性、基础性的工作，是构建积极文化氛围，增强医院凝聚力的重要法宝。习总书记在党的建设工作会议上明确提出：单位工作要坚持服务、生产、发展不发生偏离，将提升竞争力、经济效益作为政工工作的根本出发点。因此，医院政工干部要深刻意识到政工工作的重要性，总结以往存在的不足，及时采取有效措施创新政工工作体系，营造出良好的工作氛围，引导医院员工树立正确的工作理念，增强医院的凝聚力和战斗力，实现医院的可持续发展。
一、新形势下医院政工工作的重要性
1.有助于规范医院员工的思想和行为
医疗人员作为与广大群众的直接接触者，一旦医院员工的思想出现问题，将极大的影响其工作形象，损毁群众利益，医院的凝聚力和战斗力也将逐步削弱，无法实现医院的可持续发展。通过良好的政工思政教育，让医院员工不断接收时代的新思潮，深刻把握馬列毛泽东思想，让其具备坚定不移的思政意识和工作理念，在今后的工作中传递积极的价值观，为医院构建出良好的氛围，增强内部的凝聚力，让医院员工进行自我鞭策、自我约束和自我管理，进而为医疗事业的发展贡献力量。
2.有助于增强医院员工的向心力和凝聚力，构建出良好的文化氛围
良好的文化氛围是增强医院人员工作积极性的重要手段，政工干部通过理论指导和思想引领，传递员工正确的工作理念，提升其思想认知，让员工意识到集体的理念，增强其团结合作意识，让每一位员工在良好的氛围中“有干劲”“有力气”，全方位提升医院的凝聚力，让每一位医疗工作者保持高昂的热情投入到工作中，为实现医院的可持续发展打下坚实的基础。
二、新形势下加强医院政工工作的策略
1.转变政工工作方式和理念
医院政工干部要时刻秉持“尽最大努力做好本职工作”的工作原则，将政治性教育工作落实到医院职工中。政工干部在工作过程中要全身心投入，不能消极对待敷衍了事，按照尽心尽责、勤奋上进的工作标准，全方位落实医院的政治教育工作，并在工作前建立相应的目标，严格按照目标进行，在工作结束之后展开相应的评价，找出工作中存在的不足和缺。政工干部不能一味的根据自己的思想开展政工工作，要时刻掌握医院员工的思想动态和政治前沿，在工作中认真负责，并接受来自医院员工的监督。最后，医院要树立“党的旗帜”和“党的新形象”，政工干部要时刻跟上党的步伐，从党的具体要求做起，不仅需要做好自己的本职工作，还要深刻突出自身的先锋模范作用。
2.健全政工工作体系，加强管理和监督
为更好的开展医院政工工作，需要政工师进一步完善相关管理和监督机制，做到定期检查内部员工参加政工参与活动的情况，确保每一位在职人员都能够积极投身于政工工作来。医院员工也能够树立自觉参与相关活动、主动配合政工师。在长期的实践过程中，政工师在开展政工工作中要积极做好考勤记录，总结经验以及教训，为进一步完善政工制度做准备。同时，政工师需要保证政工工作展开有迹可循，有法可依。这就需要医院领导层不断提升对政工工作的重视程度，切实发挥出政工师的作用，加强对职工人员的监督和管理，使医疗人员能够保持良好的工作作风。
3.加强和员工之间的沟通，养成良好的服务意识
一名合格的政工干部必须要秉持全心全意为人民服务的宗旨，而作为一名医院政工师，同样需要以人员为本，将自身的工作定义为全心为人员和社会服务，时刻处在群众之下的地位，尽自己所能给医院员工提供服务和指导，帮助其解决日常工作中遇到的难题。因此，政工师要给予员工足够的关怀和理解，通过适当的思想政治教育提升员工的工作积极性。和员工沟通的过程中，政工干部要用积极的新态和高涨的热情去解决员工工作中存在的问题，对于一些存在特俗情况的员工，要对其进行相应的慰问和补助，并培养出员工对医院的归属感和认同感，充分体现出政工师以人为本的核心服务理念。
4.充分采用新媒体技术，创新政工工作宣传体系
随着新媒体时代的到来，传统的、单方位的思想灌输已经难以调动医院员工的积极性，且工作中的实际问题也无法有效解决，因此，政工干部借助于新媒体、融媒体的宣传功能创新政工传模式，已成为医院思想政治工作的重要路径。政工干部要充分利用医院内部网站、微信群、QQ群扩大与员工之间的思想交流，创建出良好的工作氛围，为医院的良性发展奠定坚实的基础。其次，构建医院政工工作平台，借助于平台的互动性和开放性进行有效的思政宣传，并切实围绕社会福利、医院改革及社会重大事件，第一时间占据舆论制高点，有效促进党建思政工作的进行，进而让政工工作成为医院发展的基石。
三、总结
政工工作是为了提升医院员工的思想政治素养和贯彻党的核心理念而存在的，是引领员工的思想领袖，所以，在新形势下，医院需要明确政工工作的重要性，在工作模式、工作方法进行一定的创新，并建立相关政工工作机制，让政工干部不断提升自身的思想觉悟，加强对医院内部员工的思想引领，增强医院的凝聚力和战斗力，为社会提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]钟丽莲.新形势下加强医院政工工作的重要性探微[J].办公室业务，2021（03）：42-43.
[2]王丹.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施[J].公关世界，2020（04）：95-97.
◆关键词：医院;政工工作;重要性
政工工作对医院员工的思想引领是一项经常性、基础性的工作，是构建积极文化氛围，增强医院凝聚力的重要法宝。习总书记在党的建设工作会议上明确提出：单位工作要坚持服务、生产、发展不发生偏离，将提升竞争力、经济效益作为政工工作的根本出发点。因此，医院政工干部要深刻意识到政工工作的重要性，总结以往存在的不足，及时采取有效措施创新政工工作体系，营造出良好的工作氛围，引导医院员工树立正确的工作理念，增强医院的凝聚力和战斗力，实现医院的可持续发展。
一、新形势下医院政工工作的重要性
1.有助于规范医院员工的思想和行为
医疗人员作为与广大群众的直接接触者，一旦医院员工的思想出现问题，将极大的影响其工作形象，损毁群众利益，医院的凝聚力和战斗力也将逐步削弱，无法实现医院的可持续发展。通过良好的政工思政教育，让医院员工不断接收时代的新思潮，深刻把握馬列毛泽东思想，让其具备坚定不移的思政意识和工作理念，在今后的工作中传递积极的价值观，为医院构建出良好的氛围，增强内部的凝聚力，让医院员工进行自我鞭策、自我约束和自我管理，进而为医疗事业的发展贡献力量。
2.有助于增强医院员工的向心力和凝聚力，构建出良好的文化氛围
良好的文化氛围是增强医院人员工作积极性的重要手段，政工干部通过理论指导和思想引领，传递员工正确的工作理念，提升其思想认知，让员工意识到集体的理念，增强其团结合作意识，让每一位员工在良好的氛围中“有干劲”“有力气”，全方位提升医院的凝聚力，让每一位医疗工作者保持高昂的热情投入到工作中，为实现医院的可持续发展打下坚实的基础。
二、新形势下加强医院政工工作的策略
1.转变政工工作方式和理念
医院政工干部要时刻秉持“尽最大努力做好本职工作”的工作原则，将政治性教育工作落实到医院职工中。政工干部在工作过程中要全身心投入，不能消极对待敷衍了事，按照尽心尽责、勤奋上进的工作标准，全方位落实医院的政治教育工作，并在工作前建立相应的目标，严格按照目标进行，在工作结束之后展开相应的评价，找出工作中存在的不足和缺。政工干部不能一味的根据自己的思想开展政工工作，要时刻掌握医院员工的思想动态和政治前沿，在工作中认真负责，并接受来自医院员工的监督。最后，医院要树立“党的旗帜”和“党的新形象”，政工干部要时刻跟上党的步伐，从党的具体要求做起，不仅需要做好自己的本职工作，还要深刻突出自身的先锋模范作用。
2.健全政工工作体系，加强管理和监督
为更好的开展医院政工工作，需要政工师进一步完善相关管理和监督机制，做到定期检查内部员工参加政工参与活动的情况，确保每一位在职人员都能够积极投身于政工工作来。医院员工也能够树立自觉参与相关活动、主动配合政工师。在长期的实践过程中，政工师在开展政工工作中要积极做好考勤记录，总结经验以及教训，为进一步完善政工制度做准备。同时，政工师需要保证政工工作展开有迹可循，有法可依。这就需要医院领导层不断提升对政工工作的重视程度，切实发挥出政工师的作用，加强对职工人员的监督和管理，使医疗人员能够保持良好的工作作风。
3.加强和员工之间的沟通，养成良好的服务意识
一名合格的政工干部必须要秉持全心全意为人民服务的宗旨，而作为一名医院政工师，同样需要以人员为本，将自身的工作定义为全心为人员和社会服务，时刻处在群众之下的地位，尽自己所能给医院员工提供服务和指导，帮助其解决日常工作中遇到的难题。因此，政工师要给予员工足够的关怀和理解，通过适当的思想政治教育提升员工的工作积极性。和员工沟通的过程中，政工干部要用积极的新态和高涨的热情去解决员工工作中存在的问题，对于一些存在特俗情况的员工，要对其进行相应的慰问和补助，并培养出员工对医院的归属感和认同感，充分体现出政工师以人为本的核心服务理念。
4.充分采用新媒体技术，创新政工工作宣传体系
随着新媒体时代的到来，传统的、单方位的思想灌输已经难以调动医院员工的积极性，且工作中的实际问题也无法有效解决，因此，政工干部借助于新媒体、融媒体的宣传功能创新政工传模式，已成为医院思想政治工作的重要路径。政工干部要充分利用医院内部网站、微信群、QQ群扩大与员工之间的思想交流，创建出良好的工作氛围，为医院的良性发展奠定坚实的基础。其次，构建医院政工工作平台，借助于平台的互动性和开放性进行有效的思政宣传，并切实围绕社会福利、医院改革及社会重大事件，第一时间占据舆论制高点，有效促进党建思政工作的进行，进而让政工工作成为医院发展的基石。
三、总结
政工工作是为了提升医院员工的思想政治素养和贯彻党的核心理念而存在的，是引领员工的思想领袖，所以，在新形势下，医院需要明确政工工作的重要性，在工作模式、工作方法进行一定的创新，并建立相关政工工作机制，让政工干部不断提升自身的思想觉悟，加强对医院内部员工的思想引领，增强医院的凝聚力和战斗力，为社会提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]钟丽莲.新形势下加强医院政工工作的重要性探微[J].办公室业务，2021（03）：42-43.
[2]王丹.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施[J].公关世界，2020（04）：95-97.