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中日两国在传统家族制度上有其相似之处,同样倡导个体对群体的归属,强调群体内部的次序与和谐统一等,从而决定其管理风格带有浓厚的东方色彩,但另一方面由于中日对于家的内涵的理解不同,家产的继承制度不同,两国的管理模式又迥然有别,而经济效益更相去甚远.
传统家族制度与中日管理模式
【摘 要】
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中日两国在传统家族制度上有其相似之处,同样倡导个体对群体的归属,强调群体内部的次序与和谐统一等,从而决定其管理风格带有浓厚的东方色彩,但另一方面由于中日对于家的内涵
【机 构】
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佛山大学人文学院
【出 处】
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兰州铁道学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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