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训练方式、参赛计划、单双策略、新老交替，这都是中国国家男子网球队未来几年发展必须面对的问题。那么就让我们来看看，国家网管中心副主任高沈阳给出的解答。
Q：这次戴维斯杯可以说是十几年以来中国国家男子网球队在戴维斯杯中派出的最年轻的一套阵容。对于网管中心来说，这样一套年轻的阵容是一次主动的出击，还是一次被动的选择呢?
A：虽然目前我们排名最高的还是一名老队员(曾少眩)，但是总体来看，年轻人已经成长起来了。从备战2012年奥运会的角度来讲，我们应当适时地把这群年轻队员推出来，不要等他们自然地去接班，恐怕要给一点外力。
Q：您如何评价这几位队员的表现?
A：从管理团队到教练网队，对他们的总体表现都是比较满意的。他们目前所具备的一些东西，技战术层面，包括心理层面，应该说都展现出来了。我并不看重输赢，我看重的足你能不能把自己所具备的东西在这样的一个环境下发挥出来。
Q：赛前没有下达什么具体任务是吗?
A：对，没有说谁必须得赢。因为这是第一次完全没有老队员参加，戴维斯杯和一般的职业比舞还是不一样的，他们心理压力会非常非常大。没有老队员好像就少了个主心骨，他们互相要鼓励、支持。
Q：有没有说重点想培养谁成为这个主心骨?
A：我觉得这个是可遇不可求的，这个对一个球员的全而素质有很高的要求。很难说领导希望谁成为谁就能成。日前他们都是处在一个水平上，大家在竞争成为领军人物。
Q：虽然最近一年之中中国男子球员的表现也不乏亮点，但可能因为相比之下女网的表现太出色了，外界对于男队还是质疑多于褒奖。您也曾经说过“中国男子球员面对的路还非常长，而且是一条很大的‘陡坡’”，那么您觉得这条陡坡上摆着哪些困难呢?
A：在去年召开的训练工作会和换届代表会上，我们针对目前存在的问题对下个周期的工作做了规划。一个方面就是队伍年轻化，这个现在正在做了，从这次戴维斯杯我们用人上就可以看出来。另一方面，整个队伍的配备上要完善。从这次戴维斯杯看，我们的整个团队除了运动员以外还有十几个人，包括营养，体能、心理等等，这都是保证。第三个就是“请进来、走出去”。以前我们可能更多地只是在“请进来”。其实我们更应该把队员拿到外面的环境去，外面是一种开放式的竞争环境，这对他们的成长是非常有帮助的。这个就是“走出去”。另外最重要的一个，我觉得是自信心的问题。我们常常说“态度决定一切”，这个态度不光是运动员的态度，还有教练员，也包括我们管理人员，包括整个大环境。女队可以创造奇迹，男队同样可以，但是如果你连这个挑战的信心都没有，那么我们可能就真的没有希望了。
Q：“走出去”的具体计划能透露一下吗?
A：目前选了两个点，一个是美国，一个是欧洲，暂定的是西班牙。因为那里的红土和美国是一个完全不同的环境，我们也是希望队员们能体验到更多不同的氛围。
Q：在这次戴维斯杯中国队的阵容中，最年轻的张择和吴迪出任单打，他们在单打方面都有着不错的实力，网管中心是不是也会针对他们的个人特点做重点的培养呢?
A：吴迪打完戴维斯杯就去美国了，下一步准备让他去欧洲，因为他这种打法欧洲可能更适合，他属于身体不是特别强壮，属于技术型的。我们会研究每一个队员，有针对性地送出去。
Q：送出去就能跟一些高水平的人竞争。国家队里的女队员经常能够和更高水平的男队员一起训练，而队里顶尖的男队员就只能和水平相近的对手竞争，在您看来，这是制约中国男网发展的一个原因吗?网管中心在这一点上是如何应对的?
A：对!所以我们更倾向于把男队员优先送出去，外面比你强的多得是。我们就出去找更强的对手，上人家的环境里去练。
Q：在去年年底的上海ATP1000大师赛和不久前的戴维斯杯中，中国球员都有击败高排名球员的表现，但中国球员的实际排名却无法与那些对手相比。您觉得这样的排名差距是比赛机会的多少造成的吗?
A：通过戴维斯杯、上海大师赛我们很可喜的看到，他们可以跟100以内的选手打得不分上下，但是排名却上不去。这并不是单纯的参赛数量少，其实从雅典之后，不管是男队员还是女队员都参加了很多的比赛，但都是一些低级别的比赛。男队员怎么通过比赛挣分、然后打更多高级别的比赛，这也是我们管理者需要设计的一个问题。我们现在有一个原则是就高不就低，只要能打上，哪怕是资格赛，我们也要去，尽量让他们去跟高水平的选手竞争。
Q：中国女网曾经沿着“以双打为突破口”的思路前进，并获得了回报，那么中国男网在接下来的发展中是不是也会延用这样的思路?
A：男网跟女网可能不太一样，女网当初起点比较高，男网稍微弱一点。网球很特殊的一点。它打比赛的资格是按单打算，往往单打能报上名，我再顺便报双打。所以男子我觉得要优先发展单打，先把起点抬起来，然后再把双打带上去。
Q：那么女网在过去几年的成功，是不是为男网下一步的发展提供了有价值的经验?
A：我觉得大概有这么几个方面。一是要打好扎实的基本功，这是前提条件。第二是要创造一切条件多打比赛，有了扎实的基本功，还需要转化成实战能力。第三点是“请进来、走出去”，这个是非常重要的。第四就是从精神层面上来讲，我们前面也提到过，首先要有信心。
Q：2012年伦敦奥运会，网球新增了混双的项目，针对这个新项目有没有什么计划?
A：我觉得这给了我们男子网球一次展现自己的机会，问题是这个机会你能不能够抓住?现在游戏规则还没出来，我们还不知道，但是我估计会总体考虑男女选手的排名。女子我们是不成问题的，那么从我们的角度来讲，就是要加快男子单打的发展步伐。我们做了个计划，今年争取能达到200-250位，明年争取能进150位，奥运会年争取进100位。基本上就有可能有机会参加奥运会了。即便单打排不上，混双也能参加了。
Q：您觉得新一代男队员和老一代男队员身上有什么不一样的地方吗?
A：咱们比较参加北京奥运会的三名老队员和这次参加戴维斯杯的四位年轻队员，年轻人从身体形态上有优势，从打法上看更积极，更符合现代网球的这种发展趋势，包括人的性格上也更开朗。虽然他们可能活泼有余，沉稳不够，但我觉得年轻人活泼是好事，因为他能思想更活跃一些，对新事物的接受会更勇敢。生机勃勃，消化力也强，能够吸收更多丰富的知识和经验，应该说更具发展空间。
Q：像曾少眩、于欣源、孙鹏这些老一代的球员在之后的中国国家男子网球队中将扮演什么的角色呢?他们是不是会为一些更有发展潜力的年轻球员让路?
A：我觉得更重要是传帮带。比如曾少眩，他很长一段时间跟张择配对，他把张择提升了很大的一个层面。虽然作为一个老队员，竞技实力是往下走的，但是他能给年轻队员很多的营养。我觉得这也是老队员们很可爱的地方，知道我的空间已经没有了，但是还能够参加国家队的训练，通过这个把他们成功的经验也好，失败的教训也罢，潜移默化地传授给年轻队员，使他们少走一些弯路。如果说我们年轻的这一代能够实现跨越，也离不开老队员在这个期间对他们的帮助和贡献。
Q：在年底的亚运会上，中国国家男子网球队将以怎样的面貌出战呢?透露一下备战情况吧?
A：具体计划训练部门可能还在不断的完善。总的一个思路还是要以年轻人为主，要给他们更多的承担重任的机会。亚运会上可以跟很多高手接触，无疑对他们的成长和提高是有很大的帮助的。
Q：会有一个目标吗?还是就单纯让他们放开了来打?
A：咱们要实事求是，从排位上讲咱们差距很大。别说赢的问题，能不能打得好看都是我们需要考虑的问题。给他们过高的可望不可及的目标，反而增加压力。但是我们也不会不给指标，指标一定要有，没压力就没动力，问题是往哪儿定位，既要变成动力。又不能变成包袱。我们现在还有一段时间来观察队员，他目前所能够承受的这种能力啊，他进步的程度啊。总而言之肯定要有指标，但是不会可望不可求。
Q：这次戴维斯杯可以说是十几年以来中国国家男子网球队在戴维斯杯中派出的最年轻的一套阵容。对于网管中心来说，这样一套年轻的阵容是一次主动的出击，还是一次被动的选择呢?
A：虽然目前我们排名最高的还是一名老队员(曾少眩)，但是总体来看，年轻人已经成长起来了。从备战2012年奥运会的角度来讲，我们应当适时地把这群年轻队员推出来，不要等他们自然地去接班，恐怕要给一点外力。
Q：您如何评价这几位队员的表现?
A：从管理团队到教练网队，对他们的总体表现都是比较满意的。他们目前所具备的一些东西，技战术层面，包括心理层面，应该说都展现出来了。我并不看重输赢，我看重的足你能不能把自己所具备的东西在这样的一个环境下发挥出来。
Q：赛前没有下达什么具体任务是吗?
A：对，没有说谁必须得赢。因为这是第一次完全没有老队员参加，戴维斯杯和一般的职业比舞还是不一样的，他们心理压力会非常非常大。没有老队员好像就少了个主心骨，他们互相要鼓励、支持。
Q：有没有说重点想培养谁成为这个主心骨?
A：我觉得这个是可遇不可求的，这个对一个球员的全而素质有很高的要求。很难说领导希望谁成为谁就能成。日前他们都是处在一个水平上，大家在竞争成为领军人物。
Q：虽然最近一年之中中国男子球员的表现也不乏亮点，但可能因为相比之下女网的表现太出色了，外界对于男队还是质疑多于褒奖。您也曾经说过“中国男子球员面对的路还非常长，而且是一条很大的‘陡坡’”，那么您觉得这条陡坡上摆着哪些困难呢?
A：在去年召开的训练工作会和换届代表会上，我们针对目前存在的问题对下个周期的工作做了规划。一个方面就是队伍年轻化，这个现在正在做了，从这次戴维斯杯我们用人上就可以看出来。另一方面，整个队伍的配备上要完善。从这次戴维斯杯看，我们的整个团队除了运动员以外还有十几个人，包括营养，体能、心理等等，这都是保证。第三个就是“请进来、走出去”。以前我们可能更多地只是在“请进来”。其实我们更应该把队员拿到外面的环境去，外面是一种开放式的竞争环境，这对他们的成长是非常有帮助的。这个就是“走出去”。另外最重要的一个，我觉得是自信心的问题。我们常常说“态度决定一切”，这个态度不光是运动员的态度，还有教练员，也包括我们管理人员，包括整个大环境。女队可以创造奇迹，男队同样可以，但是如果你连这个挑战的信心都没有，那么我们可能就真的没有希望了。
Q：“走出去”的具体计划能透露一下吗?
A：目前选了两个点，一个是美国，一个是欧洲，暂定的是西班牙。因为那里的红土和美国是一个完全不同的环境，我们也是希望队员们能体验到更多不同的氛围。
Q：在这次戴维斯杯中国队的阵容中，最年轻的张择和吴迪出任单打，他们在单打方面都有着不错的实力，网管中心是不是也会针对他们的个人特点做重点的培养呢?
A：吴迪打完戴维斯杯就去美国了，下一步准备让他去欧洲，因为他这种打法欧洲可能更适合，他属于身体不是特别强壮，属于技术型的。我们会研究每一个队员，有针对性地送出去。
Q：送出去就能跟一些高水平的人竞争。国家队里的女队员经常能够和更高水平的男队员一起训练，而队里顶尖的男队员就只能和水平相近的对手竞争，在您看来，这是制约中国男网发展的一个原因吗?网管中心在这一点上是如何应对的?
A：对!所以我们更倾向于把男队员优先送出去，外面比你强的多得是。我们就出去找更强的对手，上人家的环境里去练。
Q：在去年年底的上海ATP1000大师赛和不久前的戴维斯杯中，中国球员都有击败高排名球员的表现，但中国球员的实际排名却无法与那些对手相比。您觉得这样的排名差距是比赛机会的多少造成的吗?
A：通过戴维斯杯、上海大师赛我们很可喜的看到，他们可以跟100以内的选手打得不分上下，但是排名却上不去。这并不是单纯的参赛数量少，其实从雅典之后，不管是男队员还是女队员都参加了很多的比赛，但都是一些低级别的比赛。男队员怎么通过比赛挣分、然后打更多高级别的比赛，这也是我们管理者需要设计的一个问题。我们现在有一个原则是就高不就低，只要能打上，哪怕是资格赛，我们也要去，尽量让他们去跟高水平的选手竞争。
Q：中国女网曾经沿着“以双打为突破口”的思路前进，并获得了回报，那么中国男网在接下来的发展中是不是也会延用这样的思路?
A：男网跟女网可能不太一样，女网当初起点比较高，男网稍微弱一点。网球很特殊的一点。它打比赛的资格是按单打算，往往单打能报上名，我再顺便报双打。所以男子我觉得要优先发展单打，先把起点抬起来，然后再把双打带上去。
Q：那么女网在过去几年的成功，是不是为男网下一步的发展提供了有价值的经验?
A：我觉得大概有这么几个方面。一是要打好扎实的基本功，这是前提条件。第二是要创造一切条件多打比赛，有了扎实的基本功，还需要转化成实战能力。第三点是“请进来、走出去”，这个是非常重要的。第四就是从精神层面上来讲，我们前面也提到过，首先要有信心。
Q：2012年伦敦奥运会，网球新增了混双的项目，针对这个新项目有没有什么计划?
A：我觉得这给了我们男子网球一次展现自己的机会，问题是这个机会你能不能够抓住?现在游戏规则还没出来，我们还不知道，但是我估计会总体考虑男女选手的排名。女子我们是不成问题的，那么从我们的角度来讲，就是要加快男子单打的发展步伐。我们做了个计划，今年争取能达到200-250位，明年争取能进150位，奥运会年争取进100位。基本上就有可能有机会参加奥运会了。即便单打排不上，混双也能参加了。
Q：您觉得新一代男队员和老一代男队员身上有什么不一样的地方吗?
A：咱们比较参加北京奥运会的三名老队员和这次参加戴维斯杯的四位年轻队员，年轻人从身体形态上有优势，从打法上看更积极，更符合现代网球的这种发展趋势，包括人的性格上也更开朗。虽然他们可能活泼有余，沉稳不够，但我觉得年轻人活泼是好事，因为他能思想更活跃一些，对新事物的接受会更勇敢。生机勃勃，消化力也强，能够吸收更多丰富的知识和经验，应该说更具发展空间。
Q：像曾少眩、于欣源、孙鹏这些老一代的球员在之后的中国国家男子网球队中将扮演什么的角色呢?他们是不是会为一些更有发展潜力的年轻球员让路?
A：我觉得更重要是传帮带。比如曾少眩，他很长一段时间跟张择配对，他把张择提升了很大的一个层面。虽然作为一个老队员，竞技实力是往下走的，但是他能给年轻队员很多的营养。我觉得这也是老队员们很可爱的地方，知道我的空间已经没有了，但是还能够参加国家队的训练，通过这个把他们成功的经验也好，失败的教训也罢，潜移默化地传授给年轻队员，使他们少走一些弯路。如果说我们年轻的这一代能够实现跨越，也离不开老队员在这个期间对他们的帮助和贡献。
Q：在年底的亚运会上，中国国家男子网球队将以怎样的面貌出战呢?透露一下备战情况吧?
A：具体计划训练部门可能还在不断的完善。总的一个思路还是要以年轻人为主，要给他们更多的承担重任的机会。亚运会上可以跟很多高手接触，无疑对他们的成长和提高是有很大的帮助的。
Q：会有一个目标吗?还是就单纯让他们放开了来打?
A：咱们要实事求是，从排位上讲咱们差距很大。别说赢的问题，能不能打得好看都是我们需要考虑的问题。给他们过高的可望不可及的目标，反而增加压力。但是我们也不会不给指标，指标一定要有，没压力就没动力，问题是往哪儿定位，既要变成动力。又不能变成包袱。我们现在还有一段时间来观察队员，他目前所能够承受的这种能力啊，他进步的程度啊。总而言之肯定要有指标，但是不会可望不可求。