论文部分内容阅读
现阶段对人力资产价值计量的基础有两种看法,第一种看法认为应以发生在人力资产上的投资额作为人力资产价值的计量基础;第二种看法认为应以人力资产未来能为企业创造的价值作为人力资产价值的计量基础.笔者非常赞同第二种看法,因为非人力资产计量的是交换价值,对人力资产价值进行计量也要计量其交换价值.人力资产价值的计量方法一般可分为货币计量法和非货币计量法.计量企业的人力资产价值,应把货币计量法和非货币计量法结合起来.