“1+X”证书制度下高职在校护生职业认同现状调查

来源 :卫生职业教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:AJGSUN
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 了解“1+X”证书制度下高职在校护生职业认同现状,并分析其影响因素.方法 采用一般资料问卷、护生职业认同问卷、护生职业自我效能问卷及心理弹性量表对368名高职在校护生进行调查.结果 护生职业认同总分为(62.17±11.07)分,处于中等水平;职业认同与心理弹性及职业自我效能呈显著正相关(P<0.01);多元线性回归显示职业自我效能、就读护理专业的原因、是否有意愿参加“1+X”老年照护证考试对职业认同有影响,可解释职业认同的71.8%.结论 “1+X”证书制度下,护理教育者可以在专业教育阶段从提高职业自我效能出发,提高护生的职业认同感.
其他文献
目的探讨PBL结合回授法在呼吸专科护士吸入装置使用教学中的应用效果。方法将2019年到我院参加呼吸专科护士培训的两批次100名学员根据参加批次分为两组,在吸入装置使用模块采用不同的教学方式。对照组实施传统教学,以课堂讲授为主;实验组采用PBL结合回授法进行教学。教学结束后对学员进行吸入装置使用相关理论和操作考核,并调查两组对教学方式的满意度。结果实验组理论和操作考核得分高于对照组,学员满意度为100%,高于对照组的60%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 PBL结合回授法可以提高呼吸专
目的 探究早期接触临床教学法在本科麻醉学教学中的应用价值.方法 选取我院2014级和2015级麻醉学专业本科生40人,根据教学方案的不同随机分为对照组和观察组,每组20人,对照组
元认知一词源自心理学领域,是指对个体认知的认知和调节.后来元认知常被用以描述为监控学习、改变学习方式或学习内容的技能.在医学领域里,各类专业知识和实践指南更迭迅速,
目的探讨基于综合实训的立体化评价应用于急救护理实训教学和考核的效果。方法选取我校2014级五年制护理专业的4个班级,对照组102人,在急救护理综合实训中采用传统评价方法;观察组106人,采用立体化评价方法。比较两组理论和技能考核成绩、自主学习能力、解决问题能力及学习态度。结果教学后两组理论和技能考核成绩比较差异有统计学意义(P<0.05);观察组自主学习能力、解决问题能力、学习态度评分高于教学前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组自主学习能力、学习态度评分高于对照组,差异有统计学意义(P
目的 提升高职学生职业素养和职业能力.方法 在药理学课程教学中尝试“一线两面”思维导图情景教学法.结果 学生职业态度发生变化,学生学习行为和习惯、学习兴趣和职业能力以
目的通过对滨州医学院管理类专业学生创新创业意愿的分析及其与实践教学关联度的探讨,探寻适合医学院校管理类专业创新创业能力培养的实践教学模式,提高学生就业竞争力。方法通过采用文献研究法、网络问卷调查法等,对滨州医学院管理类专业236名学生开展创新创业需求、满意度及其与实践教学的关联度等的调查。结果 93.22%的学生对大学生创业持认同态度,但毕业后有创业打算的人数仅占1.69%;较之于高年级学生,低年级学生的创新创业需求及兴趣表现得更为浓厚;阻碍创新创业活动开展的前3位因素为资金短缺、创业风险与压力、缺乏经验
目的 将“互联网+工作坊”模式应用于高职护生实习前综合强化实训中,并评价其效果.方法 从我校2018级普通大专护理班随机选取两个班,每班36人,分别作为实验组和对照组.实习前
大学具有教学、科学研究和社会服务的三大功能,社会服务功能更是高职院校核心竞争力的重要体现。通过开设药师职业体验课程吸引更多学生选择药学专业,培养更多为“健康中国”建设服务的药学人才,是高职药学专业重要的社会功能之一。我院药学系结合专业特长与实训基地优势,为学校所在地小学学生开设了多个模块的药学职业体验课程,并就如何进行项目设计、实施、评估等提供了具体方案,取得了良好的效果,为高职院校拓展社会服务功能提供了一条新思路。
目的 探讨高职护生参与社区2型糖尿病患者自我管理模式及效果评价.方法 选取高职护生246人,随机分为试验组和对照组,对照组继续在校学习,试验组在校学习的同时参与2型糖尿病
目的了解长株潭地区出院患者延伸护理服务需求,为探索科学有效的延伸护理服务模式提供依据。方法对长株潭地区3所医院的213名出院患者进行问卷调查,调查内容包括对延伸护理服务内容、开展方式及人员的需求。结果出院患者需求度较高的延伸护理服务内容为用药指导、饮食指导、生活方式指导、运动指导和疾病相关知识宣教,开展方式为微信公众平台(83.6%)、电话或短信随访(69.5%)、健康知识讲座(52.6%)、病友俱乐部(45.5%),人员主要为医院医生(64.8%)、医院护士(56.8%)、社区医生(36.6%)、社区护