静心倾听,读懂孩子的心声

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  倾听,会让倾诉者说出困扰自己的问题,有助于释放消极的情绪,从而梳理问题,解决问题。聆听是极为有效的帮助他人解决问题的方式之一。
  孩子需要被倾听,在家里被父母耐心倾听,在学校里被老师积极倾听。很多时候,孩子并不需要我们给他意见、同情、观点或者解决方法,而只是需要被专注地倾听。
  安静倾听学生的倾诉
  一位民意测验专家曾经说过:“问一个人问题,你能得到一个回答,但也许你所得到的仅此而已。”因此,当学生跟班主任交谈的时候,班主任要尽量不提问。因为,在对学生当下的情况不够了解时,班主任提出的问题有可能完全不着边际,反而会限制与学生交流的话题范围,成为沟通的“绊脚石”。
  当学生因为各种原因找班主任倾诉的时候,班主任首先要做的就是专注地倾听。有时候,被倾听能够让学生感觉到他真正被接纳,他才愿意与班主任分享更多。
  二年级时,孩子们每天放学前都有20分钟左右的时间在走廊上等待放学,大家可以站着、坐着、躺着,互相交谈、嬉戏,这几乎是大多数孩子最喜欢的时间段。可是男孩荣(化名)每次都站在远离大家的地方,一副冷眼旁观的样子。我知道喜欢独处是每个人的权利,也就由他而去,不加节制。可荣却一再找我诉说:“老师,同学们玩的游戏我都不喜欢。”“老师,他们天天玩同一种游戏。”“老师,不仅她们女生喜欢玩这个游戏,他们男生也喜欢玩这个游戏。”
  他到底想要表达什么,其实他自己也未必清楚。也许他只是想表达一种情绪:别人觉得热闹、好玩的时间,他反而觉得很寂寞。他在向我表达的过程中,也在慢慢梳理、认识自己的情绪。一开始我只是微笑地倾听,并不发表意见,也不提出任何建议,只是静静地等待有一天他能够表达清楚。
  积极回应学生的情绪
  一开始学生找班主任倾诉的时候,班主任的沉默是一种强大的非语言信息,能够让学生自如地陈述与表达。但是,沉默时间太长,就无法证明班主任确实在集中注意力倾听。
  学生与班主任交谈的过程中,班主任可以在停顿的时候,使用一些非语言或者语言的暗示,比如身体前倾、微笑或者其他肢体动作,或者类似“啊”“哦”“我明白”“我能理解”的口头暗示。这些简短自然的积极回应,会向学生表达班主任正在专心倾听,他们会觉得班主任对他的话感兴趣,并希望他继续说下去。
  后来,荣再找我说“同学们玩的游戏我都不喜欢”这种话的时候,我会简单描述:“嗯,我看到大家在玩折纸游戏。”他会很热情地继续往下说:“嗯,他们总是玩折纸。可是我们今天午饭后的休息时间已经玩过折纸了。”我会再回应:“哦,你觉得他们喜欢折纸。”他觉得自己被理解了,话匣子会打得更开:“他们又不会折什么,天天乱折。”
  班主任简短的回应,会让学生从一开始试探性的谈话中有如释重负的感觉,而且他会与班主任慢慢亲近。在班主任简短地回应下,学生渐渐打开自己的心门,慢慢去探究自己究竟想要表达什么、想要做什么。
  正确破解学生的问题
  有些成年人尚不能很好地表达自己,何况年幼的孩子。很多时候,孩子们向班主任传递的信息一般基于他们自己的感觉,但他们又很难清楚地表达出来。这时,班主任需要在安静倾听、积极回应后尽快明白孩子的本意。如果班主任不能及时地、正确地弄清楚孩子的本意,孩子会认为老师不理解他。这会导致师生关系出现隔阂或者进一步恶化。
  在荣多次放学后跟我聊“同学们玩的游戏我都不喜欢”之后,我会认真地告诉他:“我明白了,你觉得同学们玩的游戏很无聊。”他很高兴自己被理解,热切地回应:“是啊是啊!”我继续对他说:“你觉得天天看他们玩折纸,你很没劲。”他更高兴地说:“是的!是的!”
  班主任如果能够准确地破解学生没有能力表达出来的信息,了解到学生内心真正的问题,会让学生感觉到自己是被理解的。而且,班主任的关注点要集中在孩子的内心世界,而不是外在情况——班主任最好说“你觉得……”而不是“他们……”这样可以帮助孩子更好地审视自己对这种情况的感觉。
  这种积极倾听后的正确破解,能够开启问题解决的过程,并给学生宣泄情绪的机会,更使学生强化了观点:老师是可以倾诉的对象,老师可以理解我。
  及时指导解决问题的方向
  对于学生的倾诉,班主任要坚信学生有最终自己解决问题的能力。也许一开始,孩子自己无法确定问题是什么,更不明白如何去解决,只会找老师漫谈。在这个过程中,班主任始终要充满耐心地积极倾听。因为,积极倾听的最终目的就是帮助学生自己找到解决办法——这个过程也许需要几天,甚至更长时间。
  班主任在破解学生的問题后,可以表达出理解,甚至感同身受,但仍然要保留一定的距离让孩子自行去找寻、探究解决之道。班主任不要过于热切地动辄帮孩子去解决所有的问题,孩子将会失去独立解决问题的机会,在这方面的成长就会缓慢。
  当我破解了荣的问题“你觉得放学后在走廊里看同学们玩很没劲”后,我给予荣一个考虑问题的方向:“也许你可以想想,怎样做才能让自己放学后不无聊呢?”
  其实,他描述了那么多,并没有意识到自己真正想要解决的问题是什么。当他被班主任专注倾听、得到积极回应甚至被正确破解他的感受后,他才确定班主任的这个提议就是他真正的问题,让他有了一种拨开迷雾般的兴奋。
  过了几天,他高兴地告诉我:“我可以站边上看他们玩,心里也不难过。或者我发明一个不无聊的游戏,组织小朋友们一起玩。”我大赞道:“真了不起!你自己想到解决的办法,太棒了!”再过了几天,他有了新主意:“老师,其实我不怎么喜欢和小朋友们一起玩。我想放学后留在教室里帮你和丁老师打扫教室。”我同意了,并叮嘱他:“如果哪一天你不想继续帮我们打扫教室,想和小朋友们一起到走廊上玩,也是可以的,只要跟老师说一说就好了。”看来,他最喜欢的是和老师一起打扫教室,他一边劳动,一边和我们聊天,非常愉快,再没有之前在走廊上等待放学时的百无聊赖了。
  事实上,学生很难在最初谈话时就真正察觉困扰他们的实质问题,他们通常从表面的事情开始谈起。班主任要通过积极倾听的方法,帮助学生揭开表象的问题深入到真正的问题,并向学生指出解决问题的方向,让学生自己去解决,这样他们才能更好地成长。而且,积极倾听会让学生感觉到温暖,体验到强烈的自我价值和被重视的感觉,从而使师生关系更亲密。
  编辑点评:
  积极倾听包含了班主任对学生、学生的问题以及帮助学生解决问题等方面应该具备的态度,可以帮助学生从困扰自己的情绪中释放出来,促进他们明确自己的问题是什么,并自行深入探讨本质的问题,最后能够自行探究到解决之道。
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