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集团化公司人力资源管理职能的定位及对下属公司的管理模式选择与集团化管控模式、人力资源体系在功能定位和管控模式设计时，要结合企业的实际情况进行。
浅议集团化公司人力资源管理模式设计
【摘 要】
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集团化公司人力资源管理职能的定位及对下属公司的管理模式选择与集团化管控模式、人力资源体系在功能定位和管控模式设计时，要结合企业的实际情况进行。
【机 构】
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淮北矿业集团公司 安徽淮北 235006
【出 处】
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中国煤炭学会
【发表日期】
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2009年7期
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