浅谈“后进生”扬起自信风帆的妙方——赏识

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  “赏识”,也是一种教育方法。它是`通过激励、表扬的手段,肯定学生的优点、长处,鼓励他们不断追求成功。优秀的学生需要赏识,“后进生”更需要赏识。
  一句亲切的话语,有时能改变一个人的一生。有一家资产与规模不小的企业老板,在小学时代是人们眼中一个不折不扣的“后进生”。所到之处,全是“不尽祸事滚滚来”;成绩单上,常常是“大红灯笼高高挂”。此时的他是个同学恨、教师怨、家长愁的顽童。小学临近毕业时,在一次数学课上,一道题目难住了班上的尖子生,而他却解答出来了。恰巧数学教师是新来的,不了解他的“历史背景”,当着全班学生的面夸奖他:“你们看这位同学,多聪明!”这看似很平常的一句赞美,却从此改变了他。他自信了,努力了,并渐渐甩掉了“后进生”的帽子,以至成了班上的佼佼者。
  一个人生活轨道的改变始缘于一句赞美,这似乎带有偶然。可是,心理学研究成果证明,来自教师的夸奖、鼓励可唤起学生的自尊和自信,成为激励他们前进的动力。常言道:尺有所短,寸有所长。生活中每个人都有他存在的价值和受人称赞的地方。唯物辩证法中就有一个著名的观点:一切事物都是发展变化的。这说明,“后进生”是可以改变的。对于“后进生”可以理解为“后来进步的学生”,作为教师,要对他们抱有殷切的期望,不能放弃。要善于发现并充分利用每个学生个性心理品质的优势,扬长避短,使他们在充分发展自身潜能的过程中,感受生活的意义,树立和增强自信心。坚强的自信心是走向成功的前提。
  (作者单位:442200湖北省竹山县得胜镇中学)
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