关于上海国有纺织企业工资集体协商的思考

来源 :工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:x3191929
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一、基本情况及评价1、开展集体协商、签订集体合同工作情况上海纺织控股(集团)公司现有国有或国有控股企业约250家,职工5万人左右。1996年,上海纺织控股公司从原行使政府管理职能的行政机构转制为国资经营单位后,就按现代企业制度率先在上海市建立了控股公司集体协商制度。199 I. Basic Information and Evaluation 1. Conducting Collective Bargaining and Enforcing Collective Contract Work Shanghai Textile Holding (Group) Company owns about 250 state-owned or state-controlled enterprises and employs about 50,000 workers. In 1996, after transforming itself into an enterprise operating in state-owned assets, the Shanghai Textile Holding Company took the lead in establishing a collective bargaining system for holding companies in Shanghai according to the modern enterprise system. 199
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