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高校后勤社会化的制约因素及其对策南通师范专科学校彭怀祖近年来，通过理论工作者的探讨和学校有关同志的实践，高校后勤社会化的内涵逐步清晰、明确，即实现高校后勤队伍管理企业化、后勤服务商品化、校内、外市场一体化。许多高校在后勤社会化方面迈出了扎实的步伐。但...
高校后勤社会化的制约因素及其对策
【摘 要】
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高校后勤社会化的制约因素及其对策南通师范专科学校彭怀祖近年来，通过理论工作者的探讨和学校有关同志的实践，高校后勤社会化的内涵逐步清晰、明确，即实现高校后勤队伍管理企业
【机 构】
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南通师范专科学校
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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1995年S1期
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