【摘 要】
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计算机操作技能已经成为许多行业岗位要求的基本技能,因此,技能型、实用型人才成为高职院校的特色培养目标。计算机应用基础是高职学生的必修课,是一门计算机知识的入门课程。这门课程着眼于普及高职学生的计算机基础理论知识和计算机基本操作技能,其应用性、实践性、实用性很强。因此,计算机应用基础课程已成为高职高技能人才培养中的一个重要组成部分。 然而,计算机应用基础的教学受传统课堂教学的影响,仍沿习教条的“菜
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2009年6月30日下午,2009年广州市技工院校职业技能竞赛在广州市工贸高级技工学校圆满落下帷幕。广州市轻工高级技工学校在接到比赛通知后积极准备,参加了8大项目23个组别的竞赛。最后,在参赛师生的共同努力下,在团体项目上获得网络技术第一名。冯俊阳同学获得单项个人CAD绘图员中级组第一名;林晓荣、吴康民同学分别获得网络技术高级组和中级组第一名的佳绩。 在同期举办的广州市技工教育成果展上,广州市劳
[摘要]在高中地理教学中,教师需要多挖掘、多思考,深度挖掘网络资源并有效筛选和整合,让信息技术与地理教学有效融合,有效培养学生的地理学科核心素养。 [关键词]信息技术;高中地理教学;融合;学科核心素养 [中图分类号] G633.55 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058(2020)07-0086-02 高中地理教学与信息技术融合主要是指我们要使学生掌握包括计算机、网络在内
[摘 要]在互联网时代,运用信息技术开展教学是教育领域倡导的教学方式。人工智能和大数据可以化不可见为可见,化静为动,化抽象为具体,使教师备课、上课、教研精准化,使学生学习个性化,深受广大师生的喜爱。农村初中英语教师在教学中也应注重信息技术的应用,给学生带来良好的学习体验,进一步提升课堂教学效率。 [关键词]信息技术;初中英语;农村;教学 [中图分类号] G633.41 [文献标识码]
图样是交流传递技术信息、思想的媒介和工具,是工程界通用的技术语言。作为中等职业教育培养目标的生产第一线的现代新型技能型人才,必须学会并掌握这种语言。《机械制图》是学习识读和绘制机械图样的原理和方法的一门基础课,它主要培养学生看图、画图、空间想象力和应用能力。 一、培养和保持学生的学习兴趣 正如著名心理学家皮亚杰所说,“一切有效的工作必须以某种兴趣为先决条件。”也就是说,兴趣是人们力求认识某种事
一、当前大学生就业现状及就业过程中的认识盲点 自经融危机席卷全球以来,裁员、失业等词成了中国社会乃至整个世界的关键词,众多即将毕业的大学生的就业问题也成了政府关心、社会关注的热议话题。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言,国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势很严峻。2
案例教学是提高基础知识运用能力的一个非常好的手段,也是激发学生创作积极性的有效方法。特别是以学生感兴趣的案例为切入点能起到事半功倍的效果。本文利用网络上流行的游戏“开心农场”、“阳光牧场”作为切入点,开发一个程序实现定时提醒收割或定时提醒偷窃,成功地解决了网友在等待中白白地浪费时间或错过收割时机。 一、知识点准备 1.控件数组 见表1 表1说明如下: (1)选用控件数组是为了方便
[摘要]当前,PPT课件已成为教师备课和学科教研的重要工具。文章以人教版八年级上册第17课《中国工农红军长征》的教学为例,浅谈在初中历史课堂中如何运用PPT课件,实施新的课堂教学模式,培养学生的历史学科素养,提升历史课堂教学效率。 [关键词]PPT课件;初中历史课堂;历史学科核心素养;直观教具 [中图分类号]G633.51[文献标识码]A[文章编号]1674-6058(2020)04-0077
由于我国职业教育教师培养机制不完善,缺乏教师专业化的制度保障,导致目前高职环保类专业教师来源十分复杂:有职业技术师范院校或综合大学的环境、化学、生物等专业的毕业生,有普通中学化学专业的教师,还有的是从环保企业聘请的工程技术人员或社会上的能工巧匠。由于在职前培养过程中没有完整的培养规划,多数教师缺乏对高等职业教育的整体理解和对其内在规律的把握,更谈不上对教学规律、课程安排、专业设置等问题的认识了。因
中技类教育是一种职业定向教育,具有鲜明的职业导向性。这一类教育所设职业指导课程,除具备类似普通高校职业指导课程的通识教育内容之外,还要能够提供仿真的实训课程,从而有效地帮助学生把理论知识和实际工作岗位要求紧密结合起来,使学生的学习更直接和深入,同时也有利于切实提高学生应聘岗位的能力。笔者尝试通过总结自己参与组织的两次模拟现场招聘会的职业指导课程,着力论述在职业指导实训课程中进行的有益探索,以期有助
纲要 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)颁布实施 在近日颁布实施的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称“人才规划纲要”)的总体部署中,统筹推进各类人才队伍建设成为一大亮点。在人才规划纲要中,人才被划分为六大类:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才。纲要还明确了这六类人才的发展目标、发展的主要举措。其中高技