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当今企业常用的员工绩效考评方法有目标管理法、360度考评法、关键绩效指标法和平衡计分卡，通过解析知识型员工的特征和知识型员工的绩效考评原则，在整合以上四种常用考评方法的基础上，从员工发展的生态环境视角提出一种综合性的绩效考评方法。
知识型员工绩效考评方法研究——基于员工生态环境视角
【摘 要】
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当今企业常用的员工绩效考评方法有目标管理法、360度考评法、关键绩效指标法和平衡计分卡，通过解析知识型员工的特征和知识型员工的绩效考评原则，在整合以上四种常用考评方法
【机 构】
：
广东行政职业学院
【出 处】
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黑龙江生态工程职业学院学报
【发表日期】
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2014年3期
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