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对企业员工招聘中的面试这一关键环节做了全面分析,并从以下细节逐一探讨。良好的面试仪表会给面试官留下好的印象;得体、简要、清晰的自我介绍会赢得开场的成功;面试中的问答要做到条理清晰;创新能力的测试要注意不可因循守旧,而要充分发挥创造力和想象力;行为习惯测试要反映良好的个人修养和道德品质;择业测试中工作态度很重要。