浅谈人力资源管理中的激励机制

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文章首先对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分析说明,针对这些问题从物质和精神需求层次对企事业单位激励机制进行了分析,最后提出了合理的改进措施。 The article first analyzes the contents of motivation and incentive mechanism, the status quo of research on motivation mechanism at home and abroad and the problems existing in motivation mechanism. According to these problems, it analyzes the motivation mechanism of enterprises and institutions from the material and spiritual demands level, and finally puts forward Reasonable improvement measures.
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