【摘 要】
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本文主要是对人力资源管理课程中的互动式教学进行探讨。在互动式教学的前提下,融合人力资源课程的特征,分析互动式教学的形成过程。要想在实践中充分体现互动式教学的优势,
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本文主要是对人力资源管理课程中的互动式教学进行探讨。在互动式教学的前提下,融合人力资源课程的特征,分析互动式教学的形成过程。要想在实践中充分体现互动式教学的优势,就要把互动式教学运用到人力资源管理课程中。
This article mainly discusses the interactive teaching in human resource management course. Under the premise of interactive teaching, the characteristics of human resources courses are integrated and the formation process of interactive teaching is analyzed. In order to fully reflect the advantages of interactive teaching in practice, it is necessary to apply interactive teaching to human resources management courses.
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