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在文献研究的基础上，分别从知识层面、组织层面和个人层面等多个角度研究影响组织内部知识共享效率和效果的因素，并从企业的组织招聘、组织培训、组织激励、组织结构、组织文化等方面提出了促进组织内部知识共享的对策。
促进组织内部知识共享的对策研究
【摘 要】
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在文献研究的基础上，分别从知识层面、组织层面和个人层面等多个角度研究影响组织内部知识共享效率和效果的因素，并从企业的组织招聘、组织培训、组织激励、组织结构、组织文化
【机 构】
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中北大学经济与管理学院,中国建筑一局集团有限公司
【出 处】
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中北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年1期
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