论文部分内容阅读
建立和完善高校干部选拔任用机制，是一项事关高校发展全局、影响深远的系统工程。在新形势下，要加强正确的舆论导向。明确高校干部选拔任用标准，加大从专业教师中提拔管理干部的力度，构建新时期以“双肩挑”干部为特色的高校管理干部队伍。
关于建立和完善高校干部选拔任用机制的思考
【摘 要】
：
建立和完善高校干部选拔任用机制，是一项事关高校发展全局、影响深远的系统工程。在新形势下，要加强正确的舆论导向。明确高校干部选拔任用标准，加大从专业教师中提拔管理干部的
【机 构】
：
江苏技术师范学院组织部
【出 处】
：
学校党建与思想教育
【发表日期】
：
2007年1期
其他文献
摘要：核心素养关注学生在其培养过程中的体悟，是关于学生知识、技能、情感、态度、价值观等多方面要求的结合体。对口单招考试承担了为国家选拔优秀人才的重担，通过考试选拔出的优秀人才经过高校的进一步培养，应具备适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，这也正是核心素养的要求。对口单招命题的指导思想、试题的特点无一不引导对口單招教学。以电子电工专业为例，通过对命题的改革，有效地引导教学，更好地培养出基
日前，高校德育论坛——社会主义核心价值体系与高校学生党建工作研讨会在清华大学举行。教育部思政司思政处处长徐艳国，教育部社科司教育处处长刘贵芹，教育部社科司成果处副处长
摘要：在新生代农民工创新创业培训中，试点现代学徒制培育模式是一种有益尝试。现代学徒制培育模式是当前我国职业教育体系中一种成功的模式，其培训模式契合新生代农民工创业培训特点，满足企业、学校、学徒的需要。该培训模式的试行对推进新生代农民工向高素质技能型人才成长具有重要的意义。同时，必须完善新生代农民工创新创业培训的制度和管理机制、建立适合新生代农民工的现代学徒制教育培训模式、完善新生代农民工创新创业激
近期，我听了本校几位老师的课，他们的共同点是：在教学中以学生为主体，师生之间平等交流，有效利用教学中出现的生成性资源……新课改倡导的这些重要理念，都可以从这些课上看得到。作
一、有关反对建立东方式心理咨询模式的观点心理咨询模式的本土化和融合的争论，是心理咨询和治疗界由来已久的一个话题。从人类文化学的角度来看，文化的普遍主义和相对主义的对