摘 要：随着改革开放进程的加快，艺术院校得到了迅速发展，不仅数量显著增加，而且教师教学水平也不断提升。本文就艺校教学管理中存在的问题与对策展开详细论述。
　　关键词：艺校教学管理；问题；对策
　　教学管理对于学校发展来说具有重要现实意义及价值。从某种程度上讲，学校教学过程不能够离开教学管理而独立存在。艺校的教学管理直接关系到学校的正常运行，并发挥关键性作用。艺校教学管理必须要结合学校发展特点，不断改进与完善，才能提升学校的发展水平。
　　一、艺校教学管理存在的问题
　　1. 教学模式落后
　　我国部分艺校因管理理念相对落后，学校管理人员不能够对传统落后的教学体制实施大胆改革创新，从而使艺校依然停留在传统发展水平上。尽管部分艺校已经提出改革口号，然而实际管理模式却没有发生实质变化，相关管理人员始终缺乏与时俱进的发展精神，沿袭落后的教学管理模式，难以很好地顺应现代化教学发展趋势。
　　从某种程度上讲，传统艺校管理模式往往是对教学秩序的有效维护，因学校规模一般相对较小，且管理任务少，故该项工作不被高度重视，相关教学管理工作者身兼数职，最终使教学管理不能够达到规定的要求。部分艺校尽管教学规模得到了扩大，然而实际教学管理水平还不能满足规范化要求，管理人员在实际管理工作中较为懒散，管理水平低。
　　2. 教学管理方式简单
　　部分艺术院校教学管理方式相对简单，大多数教学任务由教务处包揽。教学管理人员工作经验严重不足，管理水平不高。部分管理人员甚至对专业化课程不熟悉。教学管理工作是一项非常重要的工作，必须要求相关工作人员从全局出发，综合考虑问题。
　　此外，教育工作人员还必须要积极改进教学方法，进一步提升管理能力，从根本上实现学校的更快发展。
　　二、解决艺校教学管理问题的对策
　　1. 采用科学化的管理模式
　　从专业化角度看，艺校教学管理中心是教务处，最为关键的部门是系部。在实际工作中，学校管理部门应该促进院系管理模式的建立健全。具体来说，艺校教务处是院级管理部门，应该发挥宏观指导作用，其工作重点在于明确艺校教学发展方向，制订出科学化的教学管理规章制度，并担任艺校教学管理的組织者、监督者，发挥管理职责。
　　2. 重视现代化管理方法的应用
　　艺校管理人员应该采用现代化的科学管理方法，积极促进管理理念更新。现阶段，大部分艺校已经采用了信息化手段开展教学管理工作，积极引入符合艺校发展需求的管理软件，提升管理效率。此外，应加快管理制度建设，增强教学管理的开放性，使其能够充分满足现代化艺术教育发展的需求，从根本上提升艺校管理水平。
　　3. 完善教学管理制度
　　现阶段，部分艺校在管理制度方面不够完善，弊端较多。教学管理往往采用粗放式手段，在规范性上非常缺乏。因此，艺术应做好管理制度以及管理模式的建设工作，加强教师队伍管理，并就教学质量进行全方位监控，以满足管理要求。
　　4. 加强管理队伍建设
　　艺校管理工作具有非常深刻的内涵，且工作范围相对较广，对于相关教育管理工作者的要求较高。艺校教学管理应不断强化管理队伍建设，建设一支既熟悉国家政策、教育规章制度又懂教学、懂管理的教学管理队伍，并确保队伍的稳定性。与此同时，对相关管理人员应该定期或者不定期地开展培训，包括业务培训以及管理知识培训等，使他们更好地适应新时期教学管理发展的要求。
　　三、结语
　　总而言之，艺术院校最终目的在于培养大量优秀的艺术人才。随着现代社会的不断发展，学生更加多才多艺，很多学生都有唱歌、舞蹈等艺术天赋。在这种情况下，学生家长为充分挖掘孩子潜力，就会将其送到艺术院校培养。就艺术院校发展而言，为了实现持续发展，使其实际教学水平得到有效提升，艺术院校还应强化教师队伍建设，更新教育模式，增强其竞争力水平。
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