打造高效团队 提高管理效益

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近年来,我校在实行“小班化”实验的同时,在管理上推陈出新,尝试将企业的团队管理模式移植到学校的管理中,组建了多个团队,实施团队主管负责制,促进教师的自我发展,形成了团队管理服务体系。 In recent years, our school in the implementation of “small class ” experiment at the same time, innovation in management, try to transplant the enterprise team management model to the school management, formed a number of teams, the implementation of the team responsible for the responsibility system to promote teachers Self-development, formed a team management service system.
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