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南京中医药大学附属南京市中西医结合医院 南京 210014
摘要：政工师是从事党的工作和思想政治工作的专职人员。加强和提高政工师的自身修养，锻造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时期的思想政治工作意义重大。随着医疗改革的深入与患者需求的增加，思想政治工作在医院工作中占据着越来越重要的作用。需要加强医院政工师队伍的综合素质，从而提高政工师的积极性，最大限度的激发其人道主义精神。本文试从四个方面谈医院政工师队伍的建设。
关键词：医院；政工师队伍建设；结合
医院思想政治工作是我们党的思想政治工作的组成部分。思想政治工作是党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和正确的路线、方针、政策为思想武器，以解决人的思想、观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人们之间的关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性，为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作[1]。医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程，指导着广大医务人员的行为，笔者认为需要从以下“四个结合”的层面加强医院政工师队伍的建设。
1、与加强医院党组织的领导相结合
医院要建设高素质的政工师队伍，必须加强党的领导。党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用。要坚持党管干部的原则，加强医院领导班子和医疗队伍建设。要把加强思想政治工作，建设一支过硬的高素质的干部职工队伍工作列入重要议事日程，经常研究，加强检查。要建立健全思想政治工作责任制。要不断总结思想政治工作的经验，经常研究和解决这项工作中的情况和问题，提供和创造必要的条件，使医院职工队伍的建设工作沿着正确的方向顺利进行。
2、与加强医院政工师自身修养相结合
医院政工师队伍的建设需要采用正确的政治立场进行教育，以高尚的道德人物为榜样，进行合适的心理调控，从而为保证医院的正常运行提供一定的思想与政治保障。政工师主要是进行思想政治工作，因此只有保持较硬的政治素质与政治立场，才能够完全的胜任这一份工作。所以，若想作为一名合格的政工师，首要要具备坚定的政治立场与理论水平，其次要明确组织纪律与政治方向，最后还要拥有较为敏锐的政治察觉力。具备了上述品质之后，才能够以一名合格政工师的身份去积极的引导与教育其他人。
随着现代科学技术的发展和医学模式的转变，社会对医疗卫生与疗养保健工作提出了更高的要求[2]。作为医院的政工人员，高尚的道德节操也是其必备的品质之一。只有拥有高尚的道德才能够在实际的工作过程中，始终坚持秉公处理，严于律己、宽以待人，通过自身独特的人格魅力以及相关行动来进一步的感化相关员工，从而实现以人为本的管理理念。在现实生活中，随着经济的发展与社会的不断进步，市场经济影响下的医院已经腐蚀了一部分意志不够坚定的医院员工，其受到金钱的诱惑而从事一些非法行为，严重影响了医院的形象，也降低了患者对于医院的信任度。作为医院的政工人员，要针对这一现象进行处理与管理。而保证自身高尚节操是使人信服的重要条件，通过自身的模范带头作用，来帮助与引导整个医院员工树立科学的价值观与事业观，避免恶劣事件的发生。
3、与医院文化建设相结合
医院文化是在长期的医疗活动中，经过医院经营者的倡导，全体员工认同、实践而形成的管理思想、管理作用、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映，是一种以人为中心所建立起来的上下一致、共同遵守的价值体现。近年来的医疗实践证明，特别是规模相同、功能相等、技术水平相近的医院间的竞争相当激烈。因此，医院文化建设成为竞争的重点[3]。医院文化是思想政治工作的重要载体，使职工在潜移默化中陶冶情操，增强队伍的凝聚力。一方面加强医院物质文化建设，为职工创造良好、舒适的工作环境和优美的生活环境；同时，致力改善文化设施，使职工产生以院为家、热爱集体之情，增加了职工的向心力。另一方面加强医院精神文化建设，培育具有高度凝聚力的医院精神。培育医院精神，重要的就是培养职工向上的主人翁精神，即充分发扬民主，增强职代会的民主管理职能，尊重群众，尊重人才，极大地激发职工的积极性和创造力，引导职工关心医院的兴衰命运和发展前途，使“ 院兴我荣、院衰我耻”成为全院职工的共识。
4、与医院精神文明建设相结合
医院精神文明建设是思想政治工作的重要载体。医院精神文明建设是抓好医德医风，树立医院新形象，其目的是激发职工的爱院热情和创造精神，培养职工的先进思想和优秀品德，引导职工树立正确的世界观，反对拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想，保证医院健康发展。这些目的和内容均属思想政治工作范畴。
总之，在医院管理工作中，只有加强医院思想政治工作，重视医院政工师队伍的建设，把医院思想政治工作与医院各方面的工作有机结合起来，坚持全心全意为患者服务、以患者为中心的宗旨，才能保证医院朝着健康的方向发展。
参考文献：
[1]王冬，朱乃苏，陈志兴.现代医院管理理论与方法[M].上海：上海科学技术文献出版社，1992，162-174.
[2]李树贞.医院护理管理培训教材[M].北京：解放军出版社，2001，88.
[3]张林，王彩萍，全日红，等.人性化护理服务文化实施效果[J].护理研究，2005；19（2）：263～264
摘要：政工师是从事党的工作和思想政治工作的专职人员。加强和提高政工师的自身修养，锻造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时期的思想政治工作意义重大。随着医疗改革的深入与患者需求的增加，思想政治工作在医院工作中占据着越来越重要的作用。需要加强医院政工师队伍的综合素质，从而提高政工师的积极性，最大限度的激发其人道主义精神。本文试从四个方面谈医院政工师队伍的建设。
关键词：医院；政工师队伍建设；结合
医院思想政治工作是我们党的思想政治工作的组成部分。思想政治工作是党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和正确的路线、方针、政策为思想武器，以解决人的思想、观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人们之间的关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性，为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作[1]。医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程，指导着广大医务人员的行为，笔者认为需要从以下“四个结合”的层面加强医院政工师队伍的建设。
1、与加强医院党组织的领导相结合
医院要建设高素质的政工师队伍，必须加强党的领导。党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用。要坚持党管干部的原则，加强医院领导班子和医疗队伍建设。要把加强思想政治工作，建设一支过硬的高素质的干部职工队伍工作列入重要议事日程，经常研究，加强检查。要建立健全思想政治工作责任制。要不断总结思想政治工作的经验，经常研究和解决这项工作中的情况和问题，提供和创造必要的条件，使医院职工队伍的建设工作沿着正确的方向顺利进行。
2、与加强医院政工师自身修养相结合
医院政工师队伍的建设需要采用正确的政治立场进行教育，以高尚的道德人物为榜样，进行合适的心理调控，从而为保证医院的正常运行提供一定的思想与政治保障。政工师主要是进行思想政治工作，因此只有保持较硬的政治素质与政治立场，才能够完全的胜任这一份工作。所以，若想作为一名合格的政工师，首要要具备坚定的政治立场与理论水平，其次要明确组织纪律与政治方向，最后还要拥有较为敏锐的政治察觉力。具备了上述品质之后，才能够以一名合格政工师的身份去积极的引导与教育其他人。
随着现代科学技术的发展和医学模式的转变，社会对医疗卫生与疗养保健工作提出了更高的要求[2]。作为医院的政工人员，高尚的道德节操也是其必备的品质之一。只有拥有高尚的道德才能够在实际的工作过程中，始终坚持秉公处理，严于律己、宽以待人，通过自身独特的人格魅力以及相关行动来进一步的感化相关员工，从而实现以人为本的管理理念。在现实生活中，随着经济的发展与社会的不断进步，市场经济影响下的医院已经腐蚀了一部分意志不够坚定的医院员工，其受到金钱的诱惑而从事一些非法行为，严重影响了医院的形象，也降低了患者对于医院的信任度。作为医院的政工人员，要针对这一现象进行处理与管理。而保证自身高尚节操是使人信服的重要条件，通过自身的模范带头作用，来帮助与引导整个医院员工树立科学的价值观与事业观，避免恶劣事件的发生。
3、与医院文化建设相结合
医院文化是在长期的医疗活动中，经过医院经营者的倡导，全体员工认同、实践而形成的管理思想、管理作用、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映，是一种以人为中心所建立起来的上下一致、共同遵守的价值体现。近年来的医疗实践证明，特别是规模相同、功能相等、技术水平相近的医院间的竞争相当激烈。因此，医院文化建设成为竞争的重点[3]。医院文化是思想政治工作的重要载体，使职工在潜移默化中陶冶情操，增强队伍的凝聚力。一方面加强医院物质文化建设，为职工创造良好、舒适的工作环境和优美的生活环境；同时，致力改善文化设施，使职工产生以院为家、热爱集体之情，增加了职工的向心力。另一方面加强医院精神文化建设，培育具有高度凝聚力的医院精神。培育医院精神，重要的就是培养职工向上的主人翁精神，即充分发扬民主，增强职代会的民主管理职能，尊重群众，尊重人才，极大地激发职工的积极性和创造力，引导职工关心医院的兴衰命运和发展前途，使“ 院兴我荣、院衰我耻”成为全院职工的共识。
4、与医院精神文明建设相结合
医院精神文明建设是思想政治工作的重要载体。医院精神文明建设是抓好医德医风，树立医院新形象，其目的是激发职工的爱院热情和创造精神，培养职工的先进思想和优秀品德，引导职工树立正确的世界观，反对拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想，保证医院健康发展。这些目的和内容均属思想政治工作范畴。
总之，在医院管理工作中，只有加强医院思想政治工作，重视医院政工师队伍的建设，把医院思想政治工作与医院各方面的工作有机结合起来，坚持全心全意为患者服务、以患者为中心的宗旨，才能保证医院朝着健康的方向发展。
参考文献：
[1]王冬，朱乃苏，陈志兴.现代医院管理理论与方法[M].上海：上海科学技术文献出版社，1992，162-174.
[2]李树贞.医院护理管理培训教材[M].北京：解放军出版社，2001，88.
[3]张林，王彩萍，全日红，等.人性化护理服务文化实施效果[J].护理研究，2005；19（2）：263～264