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作为人才密集型行业的公立医院,建设一支高素质的中层干部人才队伍无疑是其可持续发展的强大助推力。本文以HZ公立医院为例,结合自身工作实际,对地市级公立医院中层干部队伍建设现状进行了研究,提出加强公立医院中层干部队伍建设的改进建议,以期为公立医院加强中层干部队伍建设提供借鉴。
新时代加强地市级公立医院中层干部队伍建设对策研究——以HZ公立医院为例
【摘 要】
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作为人才密集型行业的公立医院,建设一支高素质的中层干部人才队伍无疑是其可持续发展的强大助推力。本文以HZ公立医院为例,结合自身工作实际,对地市级公立医院中层干部队伍建设现状进行了研究,提出加强公立医院中层干部队伍建设的改进建议,以期为公立医院加强中层干部队伍建设提供借鉴。
【机 构】
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河北省邯郸市中心医院
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2021年9期
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