【摘 要】
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你是什么样的人,就吸引什么样的人。当我听到有人说:“在我的这个生意里我想要这几种类型的人。”我会笑一笑说:“这不是由你选择的。”你不能选择哪一种类型,你不能得到你想要的人,你得到的是你这样的人。什么样的人会制造出什么样的人,这也称为“吸引法则”。你可以因此而生,也可以因此而死。 无论手段多么巧妙,高压手段终会招致他人的抵制和报复。这些都好比“磁力”的吸引与排斥,其提出者是美国哈佛大学管理学教授科
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你是什么样的人,就吸引什么样的人。当我听到有人说:“在我的这个生意里我想要这几种类型的人。”我会笑一笑说:“这不是由你选择的。”你不能选择哪一种类型,你不能得到你想要的人,你得到的是你这样的人。什么样的人会制造出什么样的人,这也称为“吸引法则”。你可以因此而生,也可以因此而死。
无论手段多么巧妙,高压手段终会招致他人的抵制和报复。这些都好比“磁力”的吸引与排斥,其提出者是美国哈佛大学管理学教授科特 。权威的基础是能力而不是畏惧。如果在你召见下属的时候,你看到对方抓耳挠腮,扭捏不安,就说明了你还有做得不够的地方,你肯定还有什么没有替下属想到,要不就是你给他带来了压力。
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