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随着社会的不断进步和科学技术的不断发展，人力资源的因素在商业银行管理中的作用变得越来越明显。人们日益感到人是一切财富的源泉。人力资源会计在目前究竟能为商业银行管理者特别是人事主管提供什么帮助呢? 一、人力资源会计在商业银行管理中应用的意义和作用 人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源变化的信息提供给管理部门和外部信息使用者。 在传统观念中，人力资源只花钱却不创造利润，其实这是极其错误的。人力资源的效益是无形的，如使员工士气提高认同本行经营理念、价值观，通过与同