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从各市人才市场的统计情况看，“两端”人才缺口仍然巨大。一是高层次经营管理人才和专业技术人才市场难寻。尽管众多企业采取高薪、高待遇等多种招揽措施，招聘引进急需的高层次经营管理和专业技术人才，但通过市场能找到比较合适的人选不多，上述两种人才的企业市场满足率不到20％。
辽宁：沿海地区人才供不应求
【摘 要】
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从各市人才市场的统计情况看，“两端”人才缺口仍然巨大。一是高层次经营管理人才和专业技术人才市场难寻。尽管众多企业采取高薪、高待遇等多种招揽措施，招聘引进急需的高层次
【出 处】
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广西教育
【发表日期】
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2010年21期
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