摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，改革开放30多年来，  随着经济和社会的发展，各行各业都有了翻天覆地的变化，在新的历史条件下，需要加强和改进思想政治工作，作为一名政工干部，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进的做好新时期下单位的政治思想工作，不仅关系到干部群众的团结和利益，也关系到新时期下党的建设工作能否健康发展、事业能否顺利的开展和实现。本文就谈谈新时期政工干部，如何做好思想政治工作。
　　关键词：政工;思想政治;工作
　　一、强化理论学习，提高政治思想认识
　　加强基层思想政治工作，要始终坚持以科学的理论武装头脑，加强学习，转变观念，增强开拓创新能力，建立完善良好的学习教育机制，从长远建设的高度来思考基层思想政治建设的问题，深刻认识新时期形势下思想政治工作的重要性和必要性。任何事情的开头，总是以思想上的动员作为先导，认真做好干部职工的思想政治工作，是做好各项工作的重要保证。胡锦涛总书记强调：“要大力保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。”我们的改革正处在攻坚阶段，发展正处在关键时期，面临着复杂的矛盾和艰巨的任务，必须统一人们的思想，凝聚人民的力量，才能够在现有工作基础上，经受新的考验，开创新的局面。
　　二、注重制度建设，提高思想政治工作实效
　　制度建设是单位思想政治建设的根本。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下， 思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化，这就要求政工干部应不断改进原有的工作作风，不能停留于虚表的口号式，也不能满足于阶段性的一点成果，而要在传统的基础上加以不断的创新、发展，从而取得更大的成绩，发挥更大的效用，增加更大的持久力。
　　（一）结合实际，加强制度建设。从制度建设的层面构思政治工作的创新和发展是政治思想工作的基础。如果说思想政治工作的本质含义、基本内容、原则方法等是思想政治工作的内在依据和前提条件，那么思想政治工作的制度则是思想政治工作的具体落实和组织保障。好的政治思想工作的制度应是结合实际、尊重客观规律和工作对象、思想行为变化规律，制度间又是相互衔接有机统一的，好的制度的遵循可以使工作事半功倍。
　　（二）增强针对性，有的放矢。用形式主义去反对形式主义，用形式主义去落实具体工作，已在我们一些政工干部身上形成了路径依赖。如果这种依赖不解除，思想政治工作就不会有创新，也不会有实效。作为政工干部要全面的了解干部群众思想，分析具体情况，对症下药，积极主动地做好干部职工的思想政治工作。
　　（三）建立绩效评价机制。随着社会改革的不断深化，各种思想文化互相激荡，给新的形势下我们政工干部做好思想政治工作带来了挑战，单位思想政治工作必须要适应社会的改革发展需要，在落实责任、改进方法、提高效果上有新的突破。因此，通過建立思想政治工作绩效考核机制，有利于探索新形势下落实思想政治工作责任制的规律和方法，为加强和改进单位思想政治工作提供客观依据。
　　三、加强队伍建设， 提高自身的素质
　　思想政治工作是一项理论性、政治性、政策性、实践性很强的工作， 是一项长期的、经常性的工作， 思想政治工作者必须具备胜任思想政治工作的素质和能力， 才有可能做好这项工作，加强思想政治工作队伍建设， 提高思想政治工作者自身的素质， 是加强和改进思想政治工作， 增强思想政治工作的针对性和实效性的组织保证。概括地说，我们要 坚定地走中国特色社会主义道路， 坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策;坚持正确的政治方向， 要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨， 密切联系群众， 坚决维护广大人民群众的根本利益; 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 勇于和善于开拓创新;坚决反对消极腐败现象; 要刻苦学习， 勤奋敬业， 不断增加知识积累和经验积累， 具备做好本职工作的专业知识和能力。
　　思想政治工作是一门科学， 各级领导干部和思想政治工作者都要努力认识和掌握它的基本知识和规律， 努力提高自身的素质和能力，只有如此， 才能从组织上保证增强思想政治工作的针对性和实效性。