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企业可持续发题,必须更新观念,深化干部人事制度改革,学习国际先进经验,努力把企业人力资源管理提高到一个新的高度.
加强国有企业人力资源开发与管理
【摘 要】
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企业可持续发题,必须更新观念,深化干部人事制度改革,学习国际先进经验,努力把企业人力资源管理提高到一个新的高度.
【机 构】
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中共攀钢委员会党校
【出 处】
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成都行政学院学报(哲学社会科学)
【发表日期】
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2002年1期
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