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高校辅导员是开展学生服务工作的骨干力量,高校辅导员制定科学、合理的职业规划,不仅有利于自身的职业发展,而且能够更好对大学生进行思想政治教育和价值引领,做好大学生服务工作,帮助大学生成长成才.本文首先分析了高校辅导员职业发展中存在问题,在此基础上阐述了高校职业规划能力提升的意义,进而从高校辅导员自身、培训交流、考核评价机制三个角度探讨了如何提升高校辅导员职业规划能力.