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过去三十年，中国企业对资源和物的重视远远大于对人的关注。举个例子，一个中小企业投个一百万的设备，如果能眼看着有一定效益。他肯定愿意投，但你让他投一个一百万的人，他肯定不愿意投，即使投了，也是考虑得多，担心得多，猜疑得多。他觉得物是没有思想的，能控制住，而人呢，是活的，很难控制，存在太多不确定性：