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高校人事管理工作复杂且繁琐,在互联网技术高速发展的今天,人事信息化水平影响着高校人力资源管理工作的质量和效率,信息化建设已成为高校人事管理工作持续发展的重要举措之一。本文在分析我国高校人事信息化建设现状和建设意义的基础上,提出了新型校级综合人事信息化平台的开发和建设理念,打破了传统按职能部门独立建设管理系统的模式,有利于实现高校人事管理工作更好更快的发展[1]。