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随着我国经济水平胡日益发展下,各行各都得到了蓬勃的发展,尤其是对人力资源管理提出了更高的要求.所以,将人力资源管理的理论以及实践有机的结合起来是当前发展的必然趋势.基于此,本文主要从以下几个方面对当前人力资源管理理论研究的具体情况进行分析,笔者依据多年经验提出自己的一些看法,旨在可以进一步提高人力资源管理工作的整体水平,进而为我国的经济建设做出重要的贡献.