【摘 要】
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为探索形成性评价在住院医师核心胜任力培养中的应用效果，本文以华中科技大学协和深圳医院2020年参加住院医师规范化培训(简称住培)的94位住院医师为例，阐述了住培基地主导的形成性评价应用于住培第一年的设计及实施过程，以住院医师核心胜任力评分和首次参加医师资格考试通过率评价效果。结果显示，住院医师核心胜任力的5个模块评分(满分均为30分)中，职业素养(21.5分)、专业能力(23.4分)、病人管理(24.2分)、沟通合作(21.6分)、学习提升(20.8分)评分比2019年参加住培的住院医师提高1.3~5.3
【机 构】
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华中科技大学协和深圳医院科教部，深圳 518052华中科技大学协和深圳医院科教部，深圳 518052华中科技大学协和深圳医院科教部，深圳 518052华中科技大学协和深圳医院科教部，深圳 518052
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为探索形成性评价在住院医师核心胜任力培养中的应用效果，本文以华中科技大学协和深圳医院2020年参加住院医师规范化培训(简称住培)的94位住院医师为例，阐述了住培基地主导的形成性评价应用于住培第一年的设计及实施过程，以住院医师核心胜任力评分和首次参加医师资格考试通过率评价效果。结果显示，住院医师核心胜任力的5个模块评分(满分均为30分)中，职业素养(21.5分)、专业能力(23.4分)、病人管理(24.2分)、沟通合作(21.6分)、学习提升(20.8分)评分比2019年参加住培的住院医师提高1.3~5.3分；首次参加医师资格考试通过率为96.8%(91/94)，高于2019年住院医师的79.6%(43/54)。形成性评价有利于住院医师核心胜任力的提升，有助于提高医师资格考试通过率，为住院医师第二年和第三年培训赢得更多独立临床诊疗机会。
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