分校区管理模式下的汉语进修生工作浅析

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分校区管理模式下的汉语进修生工作是留学生管理模式中的一种,它的存在有别于市场化下兴起的语言培训机构分校区。文章从该模式存在的原因、特点及从中可以得到的启示三方面进行阐述,旨在为推进留学生管理模式构建,实现留学生工作的多样化提出思考和建议。 The Chinese undergraduates’ management mode is one of the management models of overseas students. Its existence is different from that of the language training institution that is set up under the marketization. The essay elaborates from three aspects of the reason why the model exists, its characteristics and the enlightenment it can get from it. The article aims to put forward some suggestions and suggestions for promoting the construction of the management model for foreign students and diversifying their work for overseas students.
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