家园共育话管理

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  家园共育是幼儿健康成长的基础,是幼儿园工作的重要环节。孩子能够茁壮成长,也是老师和家长的共同愿望。尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同,常常会引发一些矛盾和冲突,作为主管领导,时常会接到家长对幼儿园工作的投诉,如何解决家长的批评和抱怨,是领导艺术的重要内容,在工作中,我们把解决问题的方式建立在理解和沟通的基础上,取得了较好的效果。
  一、家长会沟通,更新家长教育理念
  通过开展家长会,及时与家长沟通,向家长宣传科学育儿知识,使教师、家长的教育理念保持一致。如案例《蒸馒头》:妈妈蒸馒头时,上小班的女儿一个劲的闹着和面,为了自己能安心做饭,随手弄了一面团递给女儿,她高兴的又是亲你又是抱你,然后专心地玩起面来。“妈妈,小白兔!”哦,她把面拽出两个长条当做“兔子”耳朵,别说还真有点像,妈妈随即表扬说:“宝贝的小手真棒,一会妈妈给你蒸熟了吃。”说着妈妈接过“小兔子”和馒头放在一起。妈妈这么一夸,她可来劲了,小手像个小大人似的揉着面,一会儿拽两只耳朵,做好一只“小兔子”自己就放在馒头旁边。一会儿功夫,面团用完了,她做了一窝大大小小的“兔子”,接着跑过来还跟我要面团。妈妈灵机一动,随口说:“宝宝的小兔子会变魔术,看它变成什么啦?” 妈妈顺势拿了一只“小兔子”三下五除二就变成了一只“小猪”,女儿见了,也学着妈妈的样子把一只只小兔子变成“小猪”。 妈妈不断提示“小兔”还能变成什么呢?哦,兴趣盎然的女儿把“小兔”一家变成动物园:小刺猬、小老鼠、小猫、小狗、长颈鹿——直到我装锅时,女儿还不肯罢休。“小动物们累了,想和馒头睡觉去,睡醒了再和宝宝玩好吗?”妈妈一边哄她一边装锅。女儿欣然答应了,寸步不离的守着我烧火,边烧火边数着她一共做了几只小动物,分给妈妈一只,还剩几只?分给爸爸一只还剩几只?分给奶奶一只自己还剩几只?
  眨眼间,馒头熟了。揭锅时,女儿在一旁急切的拍着小手呼喊着她的“小白兔”、“小猪”“小刺猬”——哈哈,生怕别人吃掉似的。妈妈小心翼翼的取出女儿的一个个“宝贝”,每取一个,她就数着锅里还剩几个。说笑间,锅很快揭完了。“妈妈,小动物们都睡醒了,我们可以吃掉它了!”女儿兴奋的拿起一只小白兔:“妈妈先吃!”妈妈使劲咬了一口,深吸了一口气,说:“宝贝的小兔子真香呀!谢谢宝贝分给妈妈一份!”说着妈妈轻轻地亲了一下她的额头。女儿兴高采烈的又去分给爷爷、奶奶等家人,都得到了同样的奖赏。小屋内充满着女儿幸福而快乐的笑声。
  这一顿饭女儿吃的最认真了,边吃边数着自己的小动物。
  父母是孩子的第一任老师,兴趣是孩子最好的老师。在蒸馒头的过程中,孩子对面团产生了兴趣,当大人满足孩子要求的同时,妈妈首先采用欣赏的教育方式激起孩子制作的兴趣,训练了孩子小手肌肉群的发展,动作协调能力;然后利用孩子的好奇心极强的特点,对孩子进行启发教育,启示孩子制作出不同的作品,让孩子在浓厚的兴趣中,培养其想象力和创造力;接着在蒸馒头的过程中对孩子进行数学教育:数数、运算等,同时对孩子进行品德教育,懂得与他人分享,心中有他人,把好吃的分给别人,尊重长辈等;最后在揭锅时,同样对孩子进行数学、语言等方面的教育,一起分享成功的快乐。
  通过这个事例,家长们要解孩子们的年龄特点,懂的教育方法,就不会再因为孩子学不着东西而发牢骚,对老师的期望值也不会太高,从而减少了家长来自教育教学工作方面的矛盾。
  再如案例《由没打孩子想到的》说的是:今天下午,幼儿园对家长进行第二期家庭教育培训。大班杨老师刚刚走进教室,圆圆的妈妈就大声说:“杨老师,今天我没打孩子!”教室里的家长一下把目光都投向了圆圆妈妈。只见她眉飞色舞的讲:“今天中午,上小学四年级的儿子李伟拿着数学卷子让家长签字,儿子慢吞吞的拿出卷子,做好要挨打的样子。我接过卷子一看,红红的大字38分,没听家庭教育讲座时,我早就火冒三丈了,可是今天我笑了,对儿子说:‘今天的题比较难,我做这种题时,还不如你做得好呢,别害怕,你比妈妈聪明,妈妈相信你一定能够学好数学’。然后我就在上面签上了我的名字。儿子听后高兴的点了点头。我今天的转变,离不开今天的学习,以后不论什么学习,我一定按时参加。”顷刻教室里响起了热烈的掌声。这件小事告诉我们:现在的家长渴求知识,重视教育,我们要抓住机遇,满足家长的内心需求,及时采取多样化的形式对家长进行教育知识培训,会收到事半功倍的效果。由此看出,通过家园共育活动,家长育儿观念的改变,增加了对老师的信任,对幼儿园工作的认可,减少了不必要的摩擦。
  二、通过各种方式随时与家长沟通,以便得到家长的理解与支持
  工作中难免会遇到这样或那样的问题,关键是如何与家长沟通得到家长的理解与支持。例如体操比赛活动中,以幼儿的动作就是不协调,为了不影响录像及比赛效果,利用家访或者是个别谈话的方式与家长沟通,解释其不能参加比赛的原因,当得到家长的理解与支持后,就不会出现因为老师不能一视同仁而发生纠纷。再说幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,比如:同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长甚至会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其它幼儿造成很大的伤害,但常常是猝不及防的发生,而且每学期都会发生几起。针对这种情况,我们在宣传栏,通过典型事例,向家长提出要求,并对那 些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却使多数家长都能 够理解老师的苦心,强调之后,家长训斥其它幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现 纠纷也都能够通过老师进行调解。宣传栏活动,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。与此同时,我们还创办了家园通讯,向家长灌输科学的幼教理念,把提高家长素质作为幼儿园义不容辞的责任,这种沟通方式令幼儿园的工作轻松许多,家长的批评和抱怨少了,理解和赞扬多了。只有家长的教 育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步才能真正成为一种现实。
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