据日媒报道，日本索尼生命保险3月21日的调查结果显示，认为到2020年民营企业女性管理层（科长职务）比例升至15%的日本政府目标能够实现的女性仅占17.6%，而对此持怀疑态度的女性占41.4%。同时，许多日本女性呼吁改善长时间工作问题，日本政府与企业也被要求在改善女性工作环境上付出更多努力。据报道，该调查于今年2月通过网络实施，1000名20岁至69岁女性参与作答。
　　由于要求员工数超过300人的企业、必须公布包括录用人数及管理层中女性占比目标的日本《女性活跃推进法》将于今年4月全面生效实施，调查中18.1%的受访者表示看好，而有39.0%的受访者表示“并不看好”。