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赫洛克的信息反馈实验是心理学上的经典实验之一,其研究结果让我们看到了反馈的重要意义.现今,绩效反馈已被作为人力资源管理的一个重要环节引起管理者的重视.本文以赫洛克信息反馈实验为引子,重点介绍了绩效反馈的重要意义,并提出建构360度绩效反馈模式的几点思考,以期管理者更好地开展绩效反馈工作.
从赫洛克信息反馈实验谈绩效反馈
【摘 要】
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赫洛克的信息反馈实验是心理学上的经典实验之一,其研究结果让我们看到了反馈的重要意义.现今,绩效反馈已被作为人力资源管理的一个重要环节引起管理者的重视.本文以赫洛克信
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院,四川,成都,611130
【出 处】
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管理与财富
【发表日期】
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2010年5期
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