【摘 要】
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劳务派遣人员伤害事故中,学校是否担责需要视不同情形而定。学校在使用劳务派遣人员时,要加强对劳务派遣法律知识的学习,注意签订劳务派遣协议和岗位协议,谨慎使用退休人员,
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劳务派遣人员伤害事故中,学校是否担责需要视不同情形而定。学校在使用劳务派遣人员时,要加强对劳务派遣法律知识的学习,注意签订劳务派遣协议和岗位协议,谨慎使用退休人员,并加强对劳务派遣人员的教育管理,积极协助开展工伤认定。
Labor dispatch personnel injury accident, the school is responsible for the need depends on different circumstances. When using labor dispatching staff, schools should strengthen their knowledge of labor dispatching, pay attention to signing labor dispatch agreements and post agreements, exercise cautious use of retirees, and strengthen the education and management of labor dispatching personnel, and actively assist in identifying work-related injuries.
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