论文部分内容阅读
随着我国医院信息化建设的持续推进,国内大中型医院信息化建设开始由简单计算机管理过渡为医院管理信息化.在实施信息化过程中,一支高质高效的信息化人才梯队至关重要,由于多年来医学信息专业的缺失,导致医院缺乏即懂医学知识又精通计算机管理与开发的复合型人才,在此情况下,如何利用现有资源,加大医院信息化管理人才的培养越来越受到医院领导层的关注与重视.