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我国电力企业在近几年来的发展过程当中，已经大体上形成了一套自身独有的企业文化体系，如何将电力企业的企业文化落地植根，使其在电力企业生产、运营中起到实际的精神引导作用，是当前人们所重点关注的问题。为进一步提高电力企业文化落地实践的有效性，本文基于作者的实际工作经验，对电力企业文化落地实践的有效途径提出了探讨性建议，以期最大限度发挥电力企业文化效用，推动电力企业和谐发展。