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摘 要：有效的实施企业政治思想工作，为企业的发展和建设起到十分重要的意义，奠定了社会主义现代化建设的思想基础。因此，我们必须加强促进政治思想工作。本文将进一步探索企业研究政治思想工作，给出加强政治思想工作的策略。
关键词：企业；政治思想工作；对策
前言：提高全体员工的思想政治水平，对于企业来说有利于发展坚实的思想基础，以建设和谐企业。在当今社会，世界经济正面临复杂的国际环境，中国的企业要发展，我们要大力推进企业政治思想工作建设。继续遵循新时代的创新发展，在概念、方法和机制方面创新发展，以增加对企业政治思想工作的教育力度，切实提高思想政治水平。积极开展企业思想政治工作，使企业可以取得良好的经济效益。
一、企业思想政治工作的重要性
思想政治工作是企业在发展过程中的生命线，开展思想政治工作是企业工作流程中的主要部分，企业要积极开展思想政治工作，把思想政治工作的当做重要地位，是保证企业发展的前提条件，思想政治工作可以帮助企业提高管理水平。目前，企业的发展受到滞后的企业管理模式影响，要求思想政治工作者要充分考虑各种因素的影响，并建立全面的规范性激励体制，充分利用企业文化的发展，让思想教育管理成为企业发展的重要助推器。开展思想政治工作，将有利于提高员工的劳动力素质，在市场竞争日趋激烈的条件下，企业必须在设备、资金的投入，提高总体质量和工人的能力，企业应该大力发展软件资源，企业一定要注意劳动力的整体素质，使企业在竞争中受益，主要是要提升培养和储备机制，因此，提高员工的思想素质是非常重要的
二、当前我国企业思想政治工作存在的问题
在改革开放和社会主义市场经济的新形势下快速发展的不断深入，公司继续推进改革现有的管理模式和理念，发生了巨大的变化，企业员工思想也发生了变化。面对社会新的背景，如何加强企业思想政治改革和创新工作，已成为企业思想政治工作的新课题。企业思想政治工作，其目的是为完成经济、政治和思想工作，直接关系到兴衰。它是企业管理机构的一个组成部分，只有做好思想工作，以提高企业的经济，以创造最佳的性价比，发挥职工的积极性。因此，企业领导要重视思想工作，实践证明，在企业要实施思想政治工作，切实维护政治工作人员劳动群众的利益。既改善他们的生活条件和工作环境，同时也为维护职工的民主权利做努力。
社会变革是思想政治工作的新对象必须面对的问题。学习掌握新的对象，是思想政治工作的一项重要任务。不断深化完善社会主义市场经济体制和政治体制，思想政治工作水平就会有了明显的变化。思想政治工作要时刻掌握在行业中的新现象和新特点，是思想政治工作适应社会变化的主要问题，但企业的政治思想工作仍然存在一些问题：
1. 企业员工缺乏对思想政治工作的了解
一些公司和员工对工作的思想政治工作缺乏了解。随着市场经济的竞争压力，导致过分强调经济企业，忽视了企业文化、企业精神等软文化的重要性。他们是一只看不见的手，起着增强企业凝聚力，增强企业在市场的竞争力和发展力。另一方面，缺乏可持续发展的概念。现代企业已经从不断上升的竞争产品到企业形象的竞争。良好的企业形象可以提供更好的经济效益和社会效益，一个公司的形象决定了企业的经济效益水平。
2. 缺乏有针对性的企业政治思想工作
由于惯性工作模式的长期影响，企业政治思想工作经常进行从上到下的途径，要求企业领导者进行某种特定形式的政治思想工作，宣传和教育理论，但忽视了员工的整体思想理论水平。这是因为一个公司的工作流程，使之缺乏深入的研究和广泛的沟通内部思想政治工作，但只有在多元化的形式才能实现，而不是为结果的有效性，这将导致缺乏政治思想工作的相关性、感染力和吸引力，它失去了其原有的魅力。
3.企业的思想政治工作内容单一化
随着中国市场经济竞争压力的不斷完善，为了获得长期的业务发展，在复杂的经济形势中立于不败之地，就必须调整利益格局，优化劳动组合，提高工作效率。由于过分注重经济效益，造成更严重的思想政治工作。单一的思想政治工作主要是在政治思想工作只是停留在喊口号、发送文件、搞活动等，对工作的思想政治意识的复杂性认识不够，不能主动塑造企业精神，培育企业文化，导致思想政治工作无法实施。
三、当前我国企业政治思想工作的相关对策
1.用科学发展观引导企业政治思想
重视政治思想工作，是企业根据党中央提出实践科学发展观、构建和谐社会的基础理论。企业思想政治工作与党为基础，科学发展观可以引领企业政治思想工作，努力建设政治思想工作，跟上时代的步伐，创造政治思想工作的氛围。因此，公司注重政治思想工作围绕科学发展观进行政治思想教育，以逐步掌握政治思想工作的规律性，建立一个适合政治思想教育的工作平台，通过培训和思想工作，不断提高理论修养，使广大员工的专业技能和工作能力有待进一步提高，这将是思想政治教育的内容渗透到综合管理、质量认证和工作的其他方面，不仅要引导企业提高内部员工实现自我意识在实践中的发挥，还要员工成为自觉行动的积极者。
2.提高政治思想工作者的素质
政治思想工作者是一个重要的政治思想工作队伍的核心者，不仅要提高他们的专业素质，同时也肩负着政治和意识形态层面提升企业的责任。这就要求思想政治工作者，时刻保持与时俱进的精神，在竞争激烈的背景下，不断加强学习理论知识，更有针对性的开展科学事业。政治思想干部的能力会影响基层建设质量的高低。因此，政治干部的选拔，培养有待加强。主要表现在以下几个方面：（1）坚定的政治素养、高等学历、有一定的工作经验、并继续加强干部队伍思想建设。政治干部要继续加强毛泽东思想，邓小平理论的学习，坚持用自己的科学思想武装。只有加强思想政治教育，才能全心全意为人民服务。（2）加强就业培训的企业干部，在实践中不断得到锻炼，提高业务素质，加强知识的积累。 （3）完善政治激励体制，提高自身的工作效率，表现优异的要给予一定的现金和精神奖励，为了创造更大的价值，增加工作的积极性和创造性。
结束语：
企业的思想政治工作，不仅提高了思想政治工作队伍建设，并根据企业的自身发展情况进行统筹和规划，加强政治思想工作的科学管理水平，要学会抓住机遇，使思想政治工作达到一个新的水平。
参考文献：
[1]李华新. 企业政治思想工作存在的问题及对策研究[J]. 中国外资，2011，14：253-254.
[2]孙留栓. 新形势下企业政治思想工作面临的问题和对策[J]. 现代交际，2011，09：65-67.
[3]刘志乐. 企业政治思想工作存在的问题及对策[J]. 商场现代化，2010，08：116.
关键词：企业；政治思想工作；对策
前言：提高全体员工的思想政治水平，对于企业来说有利于发展坚实的思想基础，以建设和谐企业。在当今社会，世界经济正面临复杂的国际环境，中国的企业要发展，我们要大力推进企业政治思想工作建设。继续遵循新时代的创新发展，在概念、方法和机制方面创新发展，以增加对企业政治思想工作的教育力度，切实提高思想政治水平。积极开展企业思想政治工作，使企业可以取得良好的经济效益。
一、企业思想政治工作的重要性
思想政治工作是企业在发展过程中的生命线，开展思想政治工作是企业工作流程中的主要部分，企业要积极开展思想政治工作，把思想政治工作的当做重要地位，是保证企业发展的前提条件，思想政治工作可以帮助企业提高管理水平。目前，企业的发展受到滞后的企业管理模式影响，要求思想政治工作者要充分考虑各种因素的影响，并建立全面的规范性激励体制，充分利用企业文化的发展，让思想教育管理成为企业发展的重要助推器。开展思想政治工作，将有利于提高员工的劳动力素质，在市场竞争日趋激烈的条件下，企业必须在设备、资金的投入，提高总体质量和工人的能力，企业应该大力发展软件资源，企业一定要注意劳动力的整体素质，使企业在竞争中受益，主要是要提升培养和储备机制，因此，提高员工的思想素质是非常重要的
二、当前我国企业思想政治工作存在的问题
在改革开放和社会主义市场经济的新形势下快速发展的不断深入，公司继续推进改革现有的管理模式和理念，发生了巨大的变化，企业员工思想也发生了变化。面对社会新的背景，如何加强企业思想政治改革和创新工作，已成为企业思想政治工作的新课题。企业思想政治工作，其目的是为完成经济、政治和思想工作，直接关系到兴衰。它是企业管理机构的一个组成部分，只有做好思想工作，以提高企业的经济，以创造最佳的性价比，发挥职工的积极性。因此，企业领导要重视思想工作，实践证明，在企业要实施思想政治工作，切实维护政治工作人员劳动群众的利益。既改善他们的生活条件和工作环境，同时也为维护职工的民主权利做努力。
社会变革是思想政治工作的新对象必须面对的问题。学习掌握新的对象，是思想政治工作的一项重要任务。不断深化完善社会主义市场经济体制和政治体制，思想政治工作水平就会有了明显的变化。思想政治工作要时刻掌握在行业中的新现象和新特点，是思想政治工作适应社会变化的主要问题，但企业的政治思想工作仍然存在一些问题：
1. 企业员工缺乏对思想政治工作的了解
一些公司和员工对工作的思想政治工作缺乏了解。随着市场经济的竞争压力，导致过分强调经济企业，忽视了企业文化、企业精神等软文化的重要性。他们是一只看不见的手，起着增强企业凝聚力，增强企业在市场的竞争力和发展力。另一方面，缺乏可持续发展的概念。现代企业已经从不断上升的竞争产品到企业形象的竞争。良好的企业形象可以提供更好的经济效益和社会效益，一个公司的形象决定了企业的经济效益水平。
2. 缺乏有针对性的企业政治思想工作
由于惯性工作模式的长期影响，企业政治思想工作经常进行从上到下的途径，要求企业领导者进行某种特定形式的政治思想工作，宣传和教育理论，但忽视了员工的整体思想理论水平。这是因为一个公司的工作流程，使之缺乏深入的研究和广泛的沟通内部思想政治工作，但只有在多元化的形式才能实现，而不是为结果的有效性，这将导致缺乏政治思想工作的相关性、感染力和吸引力，它失去了其原有的魅力。
3.企业的思想政治工作内容单一化
随着中国市场经济竞争压力的不斷完善，为了获得长期的业务发展，在复杂的经济形势中立于不败之地，就必须调整利益格局，优化劳动组合，提高工作效率。由于过分注重经济效益，造成更严重的思想政治工作。单一的思想政治工作主要是在政治思想工作只是停留在喊口号、发送文件、搞活动等，对工作的思想政治意识的复杂性认识不够，不能主动塑造企业精神，培育企业文化，导致思想政治工作无法实施。
三、当前我国企业政治思想工作的相关对策
1.用科学发展观引导企业政治思想
重视政治思想工作，是企业根据党中央提出实践科学发展观、构建和谐社会的基础理论。企业思想政治工作与党为基础，科学发展观可以引领企业政治思想工作，努力建设政治思想工作，跟上时代的步伐，创造政治思想工作的氛围。因此，公司注重政治思想工作围绕科学发展观进行政治思想教育，以逐步掌握政治思想工作的规律性，建立一个适合政治思想教育的工作平台，通过培训和思想工作，不断提高理论修养，使广大员工的专业技能和工作能力有待进一步提高，这将是思想政治教育的内容渗透到综合管理、质量认证和工作的其他方面，不仅要引导企业提高内部员工实现自我意识在实践中的发挥，还要员工成为自觉行动的积极者。
2.提高政治思想工作者的素质
政治思想工作者是一个重要的政治思想工作队伍的核心者，不仅要提高他们的专业素质，同时也肩负着政治和意识形态层面提升企业的责任。这就要求思想政治工作者，时刻保持与时俱进的精神，在竞争激烈的背景下，不断加强学习理论知识，更有针对性的开展科学事业。政治思想干部的能力会影响基层建设质量的高低。因此，政治干部的选拔，培养有待加强。主要表现在以下几个方面：（1）坚定的政治素养、高等学历、有一定的工作经验、并继续加强干部队伍思想建设。政治干部要继续加强毛泽东思想，邓小平理论的学习，坚持用自己的科学思想武装。只有加强思想政治教育，才能全心全意为人民服务。（2）加强就业培训的企业干部，在实践中不断得到锻炼，提高业务素质，加强知识的积累。 （3）完善政治激励体制，提高自身的工作效率，表现优异的要给予一定的现金和精神奖励，为了创造更大的价值，增加工作的积极性和创造性。
结束语：
企业的思想政治工作，不仅提高了思想政治工作队伍建设，并根据企业的自身发展情况进行统筹和规划，加强政治思想工作的科学管理水平，要学会抓住机遇，使思想政治工作达到一个新的水平。
参考文献：
[1]李华新. 企业政治思想工作存在的问题及对策研究[J]. 中国外资，2011，14：253-254.
[2]孙留栓. 新形势下企业政治思想工作面临的问题和对策[J]. 现代交际，2011，09：65-67.
[3]刘志乐. 企业政治思想工作存在的问题及对策[J]. 商场现代化，2010，08：116.