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内蒙古旅游人才供给以内蒙古自治区内高等院校为主，高级人才培养能力薄弱、专业技术人才培养缺位，服务技能人才行业就业率低、流失率高，总体呈现单体失衡——微观失调的特征。从旅游人才需求来看。企业高级管理人才、旅游专业技术人才和服务技能型人才数量与质量的需求均表现明显。内蒙古旅游人才供给与需求在数量、层次及地域分布等方面均存在结构性矛盾，已经成为制约内蒙古旅游业发展壮大的瓶颈之一。造成这一矛盾的原因既有旅游产业自身的问题，也有旅游教育方面的问题。还有管理部门宏观调控缺失的问题。